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군인 복지만 추진할시 사회적 공감대 형성에 어려움이 예상되기 때문이다.
제6장 결론
제1절 논문의 요약
본 연구에서는 장기복무 제대군인의 전역이후 취업 및 사회적응이 어려운 현실적인 어려움을 인식하여 우리나라 제대군인의 현황과
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장기복무 제대군인의 위훈과 명예를 선양해야 한다.
현 실태를 살펴보면, 호국용사 묘지(영천, 임실) 조성은 국토 이용의 효율화와 국민 장제문화 개선에 기여하였고, 국가에서 안장지원 및 영구관리로 참전 및 군복무에 대한 국민의 인식이
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제대군인 인력관리에 관한 연구”, 1996
국가보훈처, 보훈정책 중장기발전방안, 2000
국가보훈처, 장기복무 전역[예정]군인 교육안내, 2005
국가보훈처, 「주요국가의 보훈제도」, 2000
국방부, “10년 이상 직업군인의 전역 후 취업현황”, 「국방
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군인 복지정책의 현황과 과제" 전역군인 지원정책의 현안과 쟁점, 2001 군사문제 정책토론회(2001. 11. 22) 한국군사문제연구원
매일경제신문, 1997년 9월 22일
보훈연수원, 장기복무 제대군인 취업지원 연구, 1996,
양승함, "참여정부의 보훈정책 방
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제대군인의 아웃소싱을 통한 기대효과
제3장 국방분야 아웃소싱 사례분석
제1절 외국군의 아웃소싱 사례
제2절 한국군의 아웃소싱 사례
제4장 제대군인의 취업 현황과 문제점
제1절 제대군인 취업 현황
제2절 제대군인 취업
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