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정년연장법 인식 조사
1) 인구 노령화 실태
2) 노동시장 고령화 실태
3) 정년 60세 의무화 기업의견 조사
4) 임금피크제에 대한 직장인 인식 조사
4. 선진국 고령자 고용연장제도
1) 일본
2) 독일
5. 정년연장의 찬성 및 반대의견
1) 정년연
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정년제란?
2. 정년제도의 기능
3. 정년제에 대한 현재의 법률
1) 정년제의 유효성
2) 정년연령
3) 정년차별
4. 네덜란드의 정년연장 사례
1) 새로운 정년연장 법안
2) 정년연장의 목적과 변동사항
5. 정년연장 찬성론
1) 고용을
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없다는 점에서 내국인 근로자의 정년연장이 필요하다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
제조업 인력 고령화와 정년연장, 저자 김주영, 조진환, 출판 KIET, 2012.12.24. 1. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시
2. 참고자료
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정년연장, 고령화 사회 대안인가?”, 2010.10
http://ksminkyo.blog.me/70098894395
박민식, “정년 60세의 의의와 과제”, 한국일보, 2013.5
http://news.hankooki.com/lpage/opinion/201305/h20130508033043121990.htm 정년 60세 연장법 현황
찬성 측 첫 번째 근거 : 고령화 사
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정년연장에 관한 연구”, 아주대, 2007
- 이종호, “종업원 고령화에 따른 기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구”, 울산대, 2008
- 조대형, “청년실업률과 경제성장률의 관계 변화와 시사점”, 국회입법조사처, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
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