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행위 등으로 인한 손해배상 책임을 지는 자를 말한다.
- 중략 - 건강보험의 구상금과 부당이득금에 대하여 알아보시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 건강보험의 구상금
1) 개념
2) 제3자 행위로 인한 급여통보
3) 구상금의 법 조항
2
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통보하면 퇴원수속담당자는 익일 퇴원예정자를 확정하여 사전심사를 실시하고 이때 비급여부문도 심사를 한다.
심사종료 후 퇴원계산서를 출력하여 퇴원예정환자의 퇴원계산서를 병동으로 발송하고, 병동에서는 퇴원계산서를 받는 즉시 해
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인한 근로계약의 종료
1. 개요
2. 금품청산
3. 사용증명서 교부와 취업방해 금지
Ⅴ 고용보험
1. 고용보험제도의 의의
2. 한국 고용보험제도의 실시현황
3. 실업급여
(1)
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급여를 할 수 있으나 보호기관은 가해자에 대하여 피해자의 민사상 손해배상청구권을 대위 행사하여야 한다. 또한 진료기관에서는 보호기관에 해당사항을 사전에 통보하도록 해야 한다.
조산모 혹은 미혼모에 대한 의료급여 적용 여부에 관
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급여를 행하지 아니함
→ 보건복지가족부장관이 의료급여의 필요가 있다고 인정하는 경우에는 그러하지 않음
① 수급권자가 자신의 고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 기인하거나 고의로 사고를 발생시켜 제7조의 규정에 의한 의료
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행위를 하였다는 것을 주장하여 피담보채권의 무효와 그로 인한 저당권설정등기의 무효를 주장해야 하는데 법원이 불법한 원인으로 급여를 한 저당권설정자의 주장에 따라 근저당권설정등기의 말소를 인정한다면 이것은 민법 제103조의 정
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급여와 물권적 청구권의 행사
판결요지 : 민법 제746조는 제103조와 함께 사법의 기본이념으로서, 사회적 타당성이 없는 행위를 한 사람은 스스로 불법한 행위를 주장하여 복구를 소구할 수 없다는 이상을 표현한 것이므로, 급여를 한 사람은
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행위에 의한 보험재정의 지출증가, 미래 장기요양보험자의 증가로 인한 재정의 불안정이 문제이다.
본 연구에서 제시된 개선방안은 첫째, 급여대상에서는 수혜대상자를 확대하고 서비스체계면에서 제도의 대상인 노인의 특성에 맞는 시스템
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급여의 형태 및 종류 9
3. 운영체계 및 전달체계 13
4. 재원 15
Ⅳ. 한부모가족지원법의 문제점 및 개선방안 16
A. 대상자에 있어서의 문제점 및 개선 방향 15
B. 급여형태에 있어서의 문제점 및 개선 방향…………………18
C.
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Ⅱ. 판례
Ⅲ. 결
제6장 물권적 청구권과 다른 청구권과의 관계
Ⅰ. 불법행위에 의한 손해배상 청구권과 물권적 청구권과의 관계
Ⅱ. 불법원인급여와 물권적 청구권과의 관계
Ⅲ. 상속회복 청구권과 물권적 청구권과의 관계
제7장 결
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