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노사정위원회와 참여민주주의」, 노사정위원회, 1999. 12.
김호진外 「한국의 민주주의와 노사정합의제도」, 노사정위원회, 2000.
한국경총, 「2000년 노사관계 전망조사」, 1999.12.28
김영배, 「노정 대립과 이기적 노동운동으로 노사관계불안」, 1
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4. 적극교섭
5. 강력교섭
6. 마무리
7. 평가와 반성
Ⅶ. 단체교섭의 변화 추세
1. 미국
2. 독일
3. 이탈리아
Ⅷ. 단체교섭의 진행
Ⅸ. 단체교섭의 방식
1. 기업별교섭
2. 통일교섭
3. 대각선교섭
4. 공동교섭
5. 집단교섭
참고문헌
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노동운동과 노사관계], 계간 {동향과 전망} 통권 31호
김윤자. 2001. [공공부문의 구조조정: 공기업의 지배구조개선을 중심으로], 민주사회정책연구원·전국공공운수사회서비스노동조합연맹 특별토론회 {김대중정부 공공부문 구조조정: 평가와
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2001. 『간추려본 한국전력』, www.kepco.co.kr
홀, 데이비드(Hall, David), 2000. "해외사례연구: 영국", 박태주 외.
홍주환, 2001. "국가와 공공부문 노사관계: '공공성의 정치'의 제도화", 한국노동사회연구소 공공포럼 제2차 토론회. 1. 들어가는 말
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노동자들은 노동시장과 경제활동에서의 경제적 차별을 넘어 사
회적 인격적 차별을 경험하고 있다. 업종과 직종별로 행해진 많은 비정규직노동
자들의 실태를 보면, 비인격적 폭력적 언행과 별시풍조, 정보 접근의 제한, 힘든
직무에 배치,
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노동교육원.
김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원.
김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원.
나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회.
박태주 외. 2001.「공공부문의 노
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논의 동향
제2절 국내 농업부문 영향과 대책
제3절 농업부문의 변화 및 환경문제
제3장 농업시장 변화와 환경영향 분석
제1절 비료 및 농약 소비 영향
제2절 축산폐수 발생에 미치는 영향
제3절 폐기물 발생에 미치는 영향
제4절
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논의
2.1 공기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책
3.1 공공기관의 분류
3.2 공기업․공공기관 민영화 정책
제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책
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노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1주년 국제 심포지움.
강수돌, 『공기업노사관계 및 인적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997.
기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002.
김규정, 『행정학원론』, 법문사, 1992.
김미
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노동이론정책연구소, 2001.5.
배지영, “공무원노조 건설 어디까지 왔나”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종
신수식김동원이규용, 『현대고용관계론』, 전영사, 2003.
윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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노사기획
- 중/장기 노사관계 방향성 수립
- 대내외 노동정책 및 환경변화 분석, 노사관련 각종 홍보업무 수행
· 노사협력
- 노사현안 발생시 대응논리 수립 및 협의 진행 (단체협약 해석 및 이행 등)
- 협력적 노사관계 구축을 위한 커뮤니
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관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (경력자의 경우 직장명 등은 기재 가능)
3. 한국농어촌공사는 구성원의 공통역량으로 팀워크·협업 마인드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 부서의 팀워크를 발휘할 수 있
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평가 등에 대한 전반적인 시스템 구축 및 매뉴얼 작성, 교육
셋째, 사내 업무Process 시스템 구축경험
ISO 9001:2000 개정규격에 대한 전사 표준 전환실시
QMS, EMS 등 모든 시스템에 대한 성과를 측정하고 분석하기 위한 관리점 도출
조직내 존재하
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