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주5일 근무제를 도입한 바 있음.
6. 휴일·휴가일수가 국제기준에 어긋나지 않나?
1) 노동부 주장
. 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급화, 연차휴가일수 「15∼25일」 등으로 입법화 되더라도, 평균 근속연수를 감안하면 일본(10∼20일)보다 연차휴
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주5일근무제)를 입법화해 97년까지 순차적으로 도입했던 일본의 경우 1차년도에 국내관광객이 12%, 2차년도 21%, 3차년도 21%, 4차년도 17%, 5차년도 17% 씩 급증세를 보였다.
일본 국제교통안전학회가 지난 93년 발표한 '주휴2일제의 연구'자료를 보
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주5일수업제를 도입하기 위한 사전 실험이 필수적 과제라 할 수 있다.
참고문헌
* 교동초등학교(2002), 주5일 수업 이렇게 해 보았습니다, 실험연구보고자료
* 박정화(1994), 일본의 주5일 수업제, 새교육, 12월호
* 이경환(2001), 학교 주5일제 대비
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자료집
* 김규원(2001), 주5일근무에 따른 문화부문 활성화 선결과제, 한국관광정책, 11호
* 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무 실시의 전제조건
* 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사
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근무제>도 이러한 커다란 목적을 위한 하나의 중요한 발판이 되는 것으로 오늘의 주5일근무제를 중심으로 한 대립이 화합과 대화로 그 합일점을 찾아나아가야 할 것이다. <1> 참고 자료를 통해본 한국의 노동시간 실태
<2> 주5일근무제
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