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정규직 인원으로 잡혀 있지 않다는 이유로 우산·수건 등 선물 하나 변변하게 받지 못한 일 등이 들어 있다.
(4)해결방안
1)준 정규직 제도
준 정규직 제도란 정규직과 비정규직 사이의 새로운 고용 형태를 말한다. 일본은 내년부터 준정규직제
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정규직을 정규직으로 전환 했다는 것에만 그치지 않고 문제점이나 해결방안들을 모색해서 체계
적으로 전환하며 협의와 대등하고 지속적인 의사소통을 통해서 의견을 교환하며 꾸준한 사후관리를 해야 할 것이다.
4) 정규직 근로자에 대해서
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정규직을 정규직으로 전환 했다는 것에만 그치지 않고 문제점이나 해결방안들을 모색해서 체계
적으로 전환하며 협의와 대등하고 지속적인 의사소통을 통해서 의견을 교환하며 꾸준한 사후관리를 해야 할 것이다.
4) 정규직 근로자에 대해서
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정규직으로 산다는 것’
비정규직관련 법률 입법이 주는 시사점, 박창용, 2007
비정규직 입법 취지 및 주요내용, 노동부에서 2006년 3월 발표한 발표문
소수자로서의 비정규직 근로자와 정책변동 : 정책옹호연합모형과 기회집단의 적용, 서혁준
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준 좋은 기회였다. 비정규직의 현실과 문제점을 살피고 해결책을 강구하면서 많은 것을 느낄 수 있었다.
§출처
이호근(노사정위원회 전문위원)의 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
비정규 근로자의 보호방안에 대한 토론문 : 김영문(고려
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이라는 뚜렷한 한 가지의 목표를 갖고 노력해 온 것은 아닙니다. 하지만 IBK기업은행이라는 목표가 아닌 텔러 직무를 위해 전공에 있어서, 사회 경험에 있어서 최선을 다해 왔으며, 그 만큼의 준비된, 철저한 성장을 이루기 위해 노력해 왔습니
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준은?
인턴한 회사가 아닌 당사에 입사하려는 이유는?
면접 경험이 있는가?/이번이 몇 번 째인가?
최근에 본 영화는?
사회경험/사회활동을 말해보라.
당사가 성장, 발전하려면?
팀 활동에서 일어난 갈등을 해결한 경험이 있는가?
가장 감명 깊
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는 단지 돈을 맡겨놓는 곳이 아니라 사람의 신체로 비유하면 영양분을 공급하는 혈관과 같은 일을 합니다. 입출금 업무부터 상품 판매 그리고 대부 업무까지 은행에서 이뤄지는 모든 업무는 이윤 창출이라는 목적에서 시작하지만 다양한 경
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준은?
인턴한 회사가 아닌 당사에 입사하려는 이유는?
면접 경험이 있는가?/이번이 몇 번 째인가?
최근에 본 영화는?
사회경험/사회활동을 말해보라.
당사가 성장, 발전하려면?
팀 활동에서 일어난 갈등을 해결한 경험이 있는가?
가장 감명 깊
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준비한 것은?
31. 입사 후 포부를 말해보라. 약술형
1. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유
2. 나의 장/단점 각 3가지와 단점 보완을 위해 노력한 것
서술형
1. IBK기업은행 지원동기를 말씀해 주시고, 입행 후 만들고
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