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사회복지협의회가 이러한 요건을 갖추고 활성화하려면 무엇보다 기존 한국사회복지협의회의 정관이 개정되어야 하고 또 사회복지사업법령이 개정되어야 하며 자발적인 모금운동의 장애요인인 사회복지기금법이 폐지되어야 한다.
Ⅶ. 지방
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지방화 시대를 맞이하여 각종 사회단체의 설립이 대두되고 있는 점을 고려하여 이것을 모두 수용하기 위해서 더욱 필요하다.
2) 한국사회복지협의회의 정관 개정 방향
(1) 회원 관련 사항
첫째, 한사협의 정관 2 제 5조 제 6조(회원의 구분, 회
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되고 있다.
2) 지방사회복지협의회의 문제점
①사회복지 증진과 사실 발견의 기능인 사회복지에 관한 자료수집이 미흡한 실정이다. 지방사회복지협의회에서 실시 된 조사·통계자료도 정부나 타 연구기관에 의해 제공된 것보다 효용성이 약
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사회 조직화 활동의 강화, 넷째, 주민에 대한 복지교육 추진, 다섯째, 상담 활동과 복지 정보 제공 활동, 여섯째, 협동활동의 촉진 등을 유의하여 기능을 확대하여야 한다.
4. 재정의 확보
지방사회복지협의회의 전문화와 활성화를 위해서 가장
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복지협의회는 1952년에 민간 사회사업기관들의 모임인 한국사회사업연합회로 시작하였으며, 1970년에 현재의 명칭인 한국사회복지협의회로 바뀌었다. 그리고 1983년에 개정된 사회복지사업법에 의하여 법정단체가 되었으며, 1998년에는 지방사
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사회복지행정 중에서 사회복지서비스 전달체계의 효율성 통해 우리나라 복지발전에 기여하기를 바란다.
<참고문헌>
강동식안용식원구환(2006),「지방행정론」,서울:대영문화사.
강혜규한국보건사회연구원(2005),「사회복지사무소 시범사
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사회복지학의 평가」, 한국복지정책연구소, 2002.
최윤진, 청소년 봉사활동지도자의 역할과 훈련방안 ,「교육개혁과 청소년 자원봉사활성화」, 한국청소년 학회 중앙일보사, 2006.
최인옥, 부산지방 고교생의 생활실태에 관한 종단적 연구 ,「
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사회복지계의 논의와 행동이 가시화되어야 할 것이다.
둘째, 사회복지 현장과 학계가 지방분권화에 관한 대소 이슈들에 즉각 대응 할 수 있는 시민조직을 결성할 필요가 있다. 사회복지협의회, 사회복지사협회, 사회복지학회 등 사회복지계
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복지부, 「보건복지백서」, 2003
서상목 외, “사회복지전달체계의 개선과 전문인력의 활용방안에 관한 연구”, 한국개발연구원, 1987
성규탁, “사회복지서비스 전달체계의 개념적 틀과 분석 방법의 예”, 한국사회복지협의회, 1992
성규탁, 사
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복지사업의 개선방안에 관한 연구”, 원광대학교행정대학원, 석사학위논문, 2005
고양곤, 재가노인복지사업과 사회사업기관의 역할, 서울, 재가노인복지기관협의회, 1994
권계현, “재가노인복지사업의 개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 행
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사회복지법인풍성복지재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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엘림의료복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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협의회를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
한국사회복지협의회 신입사원연봉 2,530만원(2013년) 한국사회복지협의
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사회복지협의회에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한국사회복지협의회를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한국사회복지협의회의 질을 높일 수 있는
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사회복지협의회의 미래로서 그 가능성을 보여줄 수 있는 존재로서의 성장과 발전을 만들어 오게 했습니다. 이런 과정은 저에게 있어서 늘 직무 수행을 위한 장점으로 작용해 왔고, 저만의 강점으로 발전시켜 왔습니다. 이제는 많은 사람들과
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친구들이 많습니다. 현재 아버님께서는 ○○ 사회복지 협의회장을 역임하고 계시며 성장기 동안 직접적으로 이 분야의 일을 접해 오다 보니 전적 직장에서도 일의 흐름을 빠르게 파악하곤 했습니다.
6. 성격 및 가치관에 대해서
저는 차분하
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익히는데 최선을 다하겠습니다.
7. 직무수행 및 계획
“무보수 인턴”
취업이 어려워지고 기업이 직무경험을 요구하면서 유수한 기업이나 기관에서 무보수 인턴을 좋은 기회로 생각하고 경험하는 취업준비생이 많습니다. 기업이 원하는 직
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