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으로서의 近代的 性格을 缺하고 前近代的 同族支配 혹은 閉鎖的 性格을 가졌던 것이 特徵이었다. 그리고 소위 新興 콘체른과 함께 이러한 舊財閥의 資本集中이 支配統制의 機能을 가지게 되어 規制의 必要가 있었다. 日本의 獨占禁止法 제 9
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규제, 각종 행위규제, 손자나 증손회사의 규제 등의 규제를 가하는 예는 다른 나라에서는 찾아보기 힘들다. 지주회사 규제의 기본적 틀은 공정거래법이 정하고 있다. 그러나 지주회사에 대한 규제 자체가 미국이나 독일 등 표준적 경쟁법상에
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지주회사 전환에 대하여 과세특례를 인정할 필요가 있다. 그러나 이러한 제도가 기업의 효율성을 증대시키지는 않고 과세특례의 형식적 요건만을 충족시켜 조세회피의 수단으로 남용되는 것은 규제하여야 할 것이다. 현행 지주회사 전환 체
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지주회사의 주식소유제한과 관련하여 선진국에서는 자본조달구조, 의사결정체계, 경영감독 등의 유기적인 상호작용을 고려하여 총체적인 경영관리의 효율성을 제고한다는 시각에서 금융기관의 소유문제를 접근해 왔다.
미국, 독일, 영국,
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지주회사의 법적 문제 연구, 서울시립대학교 Ⅰ. 재벌총수지배력의 법적 연구
Ⅱ. 지주회사의 법적 연구
1. 규제내용의 문제점
2. 입법형식의 문제점
3. 현실상의 문제점
Ⅲ. 기업연금제도의 법적 연구
1. 의의 및 성립배경
2. 기업연
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지주와 1가구 2주택의 기준이 명확해졌다. 그러나 나대지에 임대로 주차장업을할 경우 양도세 중과를 피할 수 있는지, 도시지역 내 자연녹지를 20년 이상 보유해온 경우 양도세 중과가 2009년까지 연기되는지 등 문의가 줄을 잇고 있다. 8ㆍ31 부
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독일의 도이치 반 역시 민영화를 하면서 막대한 부채를 탕감했지만 가격은 물론 서비스와 관련해서도 거의 변화가 일어나지 않았다. 독일의 철도요금은 아직도 높은 수준이며, 잦은 연착에 승객들의 불만의 목소리가 크다. 그리고 자회사끼
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지주회사 운영방안에 대한 연구”, 한국벤처창업학회 춘계학술대회 발표논문집, 2008. 4
전국경제인연합회, “기업규모 분포로 본 한국기업 생태계의 취약점”, 전경련 기자간담회 자료, 2008. 6
정연승권선주박연숙황성수, 중소기업 적정범위
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규제 정책
2) 인터넷 및 전자상거래
나. 정보통신정책 동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 이탈리아
5) 스웨덴
다. 정보통신산업 현황
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 이탈리아
5) 스웨덴
라. 정보통신사업자 동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
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3. 종합 및 논의
Ⅳ. 영국의 공기업 민영화 정책 성공 사례
1. 영국통신(British Telecom)
2. 영국전력회사(The Central Electricity Generating Board ; CEGB)
3. 종합 및 논의
Ⅴ. 영국의 공기업 민영화 정책의 시사점
Ⅵ. 결론
참고문헌
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(주)한국공학대학교기술지주회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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전남대학교기술지주회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다.
※ 대표사업장
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
국도화학
- 회사에서의 바람직한 근무태도는 무엇이라고 생각하는가?
- 일에 있어서 과정과 결과 중 어느 것이 중요하다고 생각하는가
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회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
한국금융지주 회사가 저를 합격시켜야 하는 이유와 저의 가치에 대해 설명드리겠습니다.
전문적인 경영 및 기획 역량: 제가 공부와 경험을 통해 쌓아온 전문적인 경영 및 기획 역량은 한국금융지주 회사
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회사를 생각하면 무엇이 가장 먼저 떠오릅니까?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 많은 대화를 나누겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고
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는 지주회사에 의한 전략기능 강화, 지주회사 이사회 중심의 지배구조 등이 요구되며 특히 CEO 및 핵심인력에 대한 관리의 강화가 요구될 것이라 판단됩니다.
금융지주회사로서 리더십 중심의 운영체계가 강화되는 동시에 시장에 대한 접근
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2. 나의 KOLON (회사 및 직무 지원 동기)
코오롱은 1957년 설립되어 1975년 유가증권 시장에 상장했으며, 2009년말 인적분할하여 주요 사업부문을 포괄이전하고 투자사업과 임대사업만을 전담하는 지주회사가 되었습니다. 주된 사업은 자회사의 사
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