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전문지식 19,248건

대한 자질 및 능력 · 직원을 적절히 훈련하고 직원이 맡은바 업무를 잘 수행하도록 확신시킬 수 있는 능력 · 조직의 정책과 절차를 잘 알고 직원이 잘 알고 따르도록 가르칠 수 있는 능력 · 각 직원의 임상 수행능력과 기술을 알고 적절히 업
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간호사 (3명) ISCO# 직무명 병동 일반 간호사(10명) ISCO# 직무명 외래 일반 간호사 (5명) ISCO# 직무 명세서와 작업 성취 기준 국제표준직업분류 번호: 14312 직무명(JOB): 전문간호사 직업명(OCCUPATION): 간호과장 직업 영역: 의료서비스 분석 요구자:
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판단능력 윤리적 태도 과학적 사고방식 관리 및 조직화 기술 인간애 능력 다양한 의사소통 능력 문서관리 및 작성 능력 지식 간호학에 대한 전반적인 지식 해당 질병에 대한 지식 간호과정에 대한 지식 ※ 직무기술서 ※ 직무명세서
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판단능력 윤리적 태도 과학적 사고방식 관리 및 조직화 기술 인간애 능력 다양한 의사소통 능력 문서관리 및 작성 능력 지식 간호학에 대한 전반적인 지식 해당 질병에 대한 지식 간호과정에 대한 지식 · 직무기술서 · 직무명세서
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새로운 기구나 비품을 사용할 수 있고 새로운 방법을 행할 수 있으며 다른 사람에게 분명히 가르칠 수 있어야 한다. · 일선 간호 관리자, 일반 간호사, 간호조무사의 업무를 세밀하게 파악하여야 하며 업무 면에서 그들을 충고, 교정, 지도할
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간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석
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간호학회 ◎ 한수정(2012), 간호사가 지각하는 도덕적 고뇌와 이직의도, 한국콘텐츠학회 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 가정간호 Ⅲ. 자가간호 Ⅳ. 재활간호 1. 재활간호의 역사적 배경 2. 재활의 철학적 배경 Ⅴ. 정신간호 1. 정신 분석 모형 1) 이
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간호지도자론 . 한국방송통신대학교출판문화원 이창원 , 박희봉. (2005) . 리더십 유형이 조직 효과성이 미치는 영향에 있어 집잔 효능감의 매개 역할 . 한국정책과학학회보, 9권 4호, pp.25-45. 최영진. (2003). 간호사의 직무만족도 관련요인 분석.
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, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리 1. 인사관리의 의미 2. 인사관리의 과정 3. 직원능력의 개발 4. 업무자의 평가 5. 슈퍼비전 Ⅱ. 기관분석 보고서 1. 기관소개 2. 인사관리 실태 및 문제점 3. 결론 및 대안제시 <참고문헌>
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직무만족   1절. 직무만족의 정의   2절. 직무만족의 중요성 Ⅲ. 연구모형 및 가설의 설정  1장. 연구모형의 설계  2장. 가설의 설정 Ⅳ. 연구 방법 및 도구  1장. 연구의 대상 및 범위  2장. 측정도구  3장. 분석방법 Ⅴ. 결
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