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정안옥, “직장인 스트레스와 자기효능감 및 직무만족도의 관계”, 인하대, 2016 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 직장인 스트레스 개념 2. 스트레스 해소를 위한 일반적 전략 3. 직장인 스트레스 해소를 위한 인지적 전략 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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]. 안창일 편저. 교보문고, 2010 인지행동재활훈련과 정서관리훈련. 이우경, 이원혜, 황태연 공저. 학지사, 2004 대한가정의학회 1)스트레스, 냉정하게 바라보기 2)스트레스 해결을 전략 수립 3)전략적 해소 방법의 필요성 4)참고문헌
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인지적 효과 (2) 유머의 생리적 효과 (3) 심리 역동적 효과 2) 유머의 정신적 효과 3) 유머의 사회적 효과 4, 유머 효과에 대한 예 - 교실유머 1) 교실 유머 유형 2) 교실 유머의 효과 (1) 교사의 유머 사용에 대한 학생의 평가 (2) 유머의
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스트레스 인식일지,스트레스 취약성,스트레스 관리전략,스스로 평가해 보시오,작성 및 측정 결과를 토대로 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 스트레스 (1) 스트레스와 질병 (2) 스트레스 요인 2. 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스
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스트레스 관리에 관한 실증적 연구: 제주대학교 직원중심으로. 제주대학교 경영대학원 석사학위논문. 박정원(2007). 직무스트레스 유발 요인 및 지각이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국외대 석사학위논문. 김정희(2011). 직장인의 직
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논문 40건

위한 태권도 교육 방안에 대해 각종 문헌과 설문조사 및 본인의 생각을 서술해 보았다. 위 본론에서 서술했다 시피 성인 활성화를 위한 태권도 교육 방안은 크게 4가지라고 생각한다. 첫 번째, 도전정신으로 성인 태권도반 개설과 두 번째, 교
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  • 발행일 2023.01.17
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스트레스 요인인 것이다. 더군다나 20세기를 경과하면서 사회구조는 급격히 재편되고 있고, 이에 적응하기 위한 현대인들의 노력은 가히 치열하게 진행되고 있으며 여기에 발맞추어 공무원들도 과거와는 달리 다방면의 능력을 요구받고 있다
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  • 발행일 2007.05.05
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CI(Corporation idenitity)의 필요성 19 제 3절 마사회 CI의 전략적 제안 21 제 4장 경마의 사회적 존재가치 창출을 위한 향후 과제 25 제 1절 말과 국지복지의 결합 25 제 2절 세계적 수준의 우수한 국산혈통의 경주마 양산 27 참고문헌 29
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  • 발행일 2007.12.20
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대해서도 비판적 수용 자세가 요구되어진다. 그리고 이런 비판적 수용 자세가 이뤄지기 위해서는 선진국의 문화를 주도하는 다국적 기업들의 조직적 활동 또한 요구되어진다. 결론적으로 변화하는 사회 속에서 요구되어지는 비판적 수용 자
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  • 발행일 2010.07.26
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스트레스 분석. 이화여자대학교 대학원 석사학귀 청구논문. 심성웅 (1997). 우리나라 맞벌이 부부를 위한 보육시설의 실태와 개선 방안에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위 청구논문. 위영희 (1978). 아동양육에 있어서 아버지의 역할
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 344건

가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내) ▢ 성실한 모습을 보여주는 것이 가장 원활한 갈등 해결 방법입니다. 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내) “팀원의 갈등을 해소하는 중재자” 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
자질 혹은 덕목 - 고대 안산병원 관련 최근 이슈 - 고대 안산병원의 라이벌 병원은? - 고대병원에서 오래 근무하기 위한 전략 1.본인에 대해 자유롭게 기술 2.생활신조 및 가치관 3.학창시절 및 사회활동 4.지원동기, 입사 후 포부
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  • 직종구분 의료, 간호직
대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상
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  • 등록일 2024.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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