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위원회라 하여도 이는 단순한 자문기관이 아니라 의사결정기관으로 보는 견해가 있다. 인사위원회는 징계의 종류와 정도 등에 관하여 현장의 의견을 반영시켜 회사의 독단을 방지하고 공평을 위하여 설치된 것이므로 이러한 결정기관의 결
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징계해고의 법적 근거에 관한 판례법리
1) 징계권이 사용자의 고유한 권리라고 보는 판례
2) 징계권이 사용자의 기업질서유지권한으로부터 파생한다고 보는 판례
3. 징계해고의 법적 근거에 관한 학설
1) 공동규범설
2) 수권설
3) 소결
Ⅶ
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위원회에 그 구제를 신청할 수 있다. 또한 근로자는 노동위원회에 대한 구제신청 이외에도 법원에 구제신청을 할 수 있음은 물론이다. Ⅰ.서설
1.의의
2.징계권의 법적 성질
1)사용자의 고유권설
2)법규범설
3)공동규범설
4)계약설
Ⅱ.
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공동체도 응분의 책임을 져야한다.
4. 혼인제도와 가족제도보장의 헌법규범적 효력
⇒ 헌법 제 36조 제 1항은 그 자체로서 직접효력을 발생하는 원칙규범조항이면서 제도적 보장에 과한 조항이다.
<참고자료>
▶ 헌법개정과 관련하여 실시
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Ⅳ. 남은 과제
1. 중소도시 및 도서산간 지역에서의 ‘자치위원회’ 구성과 청소년상담실의 부족
2. 학교안정공제회의 운영 문제
3. 피해자 측의 즉각적인 징계요청 수락의 어려움
4. 관련법에 대한 학교장들의 몰이해
* 참고문헌
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규범형성의 과제」(한국토지공법학회,2009) Ⅰ. 서 설 .............................................................................................................. 1
Ⅱ. 사이버상 표현의 자유에 대한 허용범위
1. 헌법적 규정으로서의 표현의 자유와 그 한계
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규범에 관한 연구". 총신대학교 대학원 석사학위 청구논문, 2005.
- 함동수. "환원운동과 교회일치". 그리스도신학대학원 석사학위 청구논문, 1998.
- 김문수. "한국장로교회의 분열이 교회성장에 미친 영향에 관한 연구". 칼빈대학교 신학대학원
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위원회 설치 등과 같은 소위원회를 설치하여 활성화 한다.
(4)세입자의 입주자대표회의 참여 적극 수용
- 현재 단지별로 많게는 과반수가 넘는 세입자들은 관리규약이나 입주자대표회의에서 정해진 내용을 지키고 대표자회의에 출석 공동주
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위원회, 모성보호 정책, 국회여성특별위원회, 1999
근로여성정책국, 근로여성3법 개정관련 모음집, 노동부, 2001
김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실시 현황 분석과 개선방안, 한국여성개발원, 2003
김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998
김승
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위원회의 설립과 그 의의”, 정경오
6. KISO 저널 “<온라인광고 특집 ②> 투명성 제고를 위한 네이티브 광고 규제정책: 미국 FTC 사례”, 김선호
7. 김재휘, 박은아 “광고심리학”, 커뮤니케이션북스(2009.08.20)
8. 한국소비자원(시장조사국
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규범
공유된 목표 혼자보다는 함께 일을 하며 목표를 항상 공유합니다.
상호간의 신뢰 상호간의 신뢰를 통해 약속을 소중히 합니다.
명확한 책임 업무에 있어서는 책임을 명확히 해야 합니다.
건설적인 갈등 정직하고 당당한 모습으로 갈
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