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균형발전의 양립가능성과 양립불가능성 2) 분권과 균형발전의 분리가능성과 분리불가능성 2. 지방분권과 국가균형발전의 목표관계 Ⅱ. 참여정부(노무현정부)의 국민연금정책 1. 개요 2. 추진 현황 Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 교육혁신
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국민과 함께 보는 참여정부 사회정책 돋보기」. 서울: 엠디아이. 기초노령연금 부정수급 60억 원, 사망자에도 지급, 파이낸셜뉴스, 2009년 10월 11일 자 이기우, [지방분권과 시민참여], 역사넷, 2003. 박양호, [지역갈등 극복을 위한 지역균형발전
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노무현 정부의 자주국방정책 연구, 국방대학교 이광재(2004), 노무현 참여정부의 언론정책의 특성, 경희대학교사회과학연구원 정경배(2003), 균형적 복지를 위한 새 정부의 과제, 정책기획위원회 하영란(2009), 국민연금정책 대상집단의 정책불응
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  • 등록일 2013.07.24
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참여정부(노무현정부)의 노동정책 Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 지방분권화정책 Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 교육정책 1. 교육혁신법 제정과 교육재정 확충 2. 학교중심의 교육자치 실현 3. 교원의 복지 확대와 전문성?책임성 제고 4. 교
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노무현정부(참여정부)의 전자정부정책 Ⅲ. 노무현정부(참여정부)의 사스정책 1. 개요 2. 성과 1) 전 세계적으로 발생한 사스의 국내 유입방지와 예방에 성공해 사스안전 국가 실현 2) 국민의 높은 보건의식과 방역당국의 최선의 대응으로
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논문 213건

정부 개혁의 비전과 전략」. 열린책들. 레스터 설러먼지음. 이형진옮김. (2000). 「NPO란 무엇인가」. 아르케. Ⅰ. 서 론 1. 비교행정이론과 발전행정이론의 배경 및 특징. 2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에
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  • 발행일 2012.11.30
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산업의 발전 유망지역", 「KIET 실물경제」, 제121호, 1998. 3, pp. 25 34. 김인중·김영수·김선배, "지식기반경제에서의 지역혁신체체 구축모형", 산업연구원, 2000. 류영일, "지식기반경제하에서의 지역혁신체제 구축을 위한 지역산업정책 고찰", 강
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  • 발행일 2005.03.17
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균형발전에 관한 심포지엄』발표논문, 2005.2.11 프레스센터 20층 국제회의장 행정수도 이전의 파급효과에 관한 세미나 발제 논문, 국토연구원. 노무현 대통령직 인수위원회, 2003, 환경관련 정책과제 토론자료. 대통령인수위원회(2003), 신행정수
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  • 발행일 2008.10.26
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1.2 전자민주주의의 긍정적 측면과 부정적 측면 2. 전자시민사회 2.1 인터넷 공간에서의 국가와 시민사회 2.2 인터넷의 국가규제 방식 2.3 국가의 인터넷 규제 논리 2.4 윤리사회와 감시사회 Ⅲ 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.31
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발전방안 1. 한국관료제의 제(諸)문제 2. 한국관료제의 발전방안 1) 유능한 관료의 확보 및 육성 2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의 수립 3) 사회 적응성 4) 기구의 개선 및 생산성의 향상 5) 적극적 시민참여
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  • 발행일 2008.04.29
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취업자료 82건

정부의 대북정책에 대한 견해10. 얼마전 있었던 민노총의 불법집회에 대해 어떻게 보는가.11. 봉사활동 경험이 있나.12. 사회생활에서 가장 중요한 것은 무엇인가.13. 사회적으로 청소년문제가 심각한데 원인이 무엇이라고 생각하나.14. 예전에
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  • 등록일 2012.03.10
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  • 직종구분 기타
혁신을 일으킨 경험에 대해 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ] 5. 해당분야에 지원하게 된 동기 및 입사 후 하고자하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ] 6. 한국무역보험공사 면접족보 (면접 기출문제)
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국가 정책사업 수행으로 국가발전에 기여하다! LH는 세종시·혁신도시 사업으로 국가균형발전을 주도하며, 산업물류단지 사업 등을 통해 국가와 지역의 산업경쟁력을 제고하고 있습니다. 특히 외국인 투자유치, 해외사업 등 경제자유구역 사
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  • 등록일 2022.03.24
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국가가 운영한다는 차이가 있습니다. 10. 국민건강보험공단이 다른 병원과 가장 큰 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 다른 병원과는 달리 국가보건정책 실현에 기여할 수 있다는 점이 가장 큰 차이점입니다. 건강보험공단의 '사전 예방 중심
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  • 직종구분 기타
발전과 함께 지속적인 개인 성장을 추구하고자 합니다. 업무에 대한 자기개발을 위해 멘토링이나 지속적인 교육 프로그램에 적극적으로 참여하여 역량을 향상시키고, 조직에서의 리더십 역량을 강화하며 성장할 것입니다. 위의 계획들은 제
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파워포인트배경 6건

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