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퇴원예고제
1).퇴원예고제의 필요성
(1). 병원 관리의 효율화
(2). 전일 퇴원예고제로 입․퇴원 환자의 불편, 불만 요인 해소
(3). 병상 회전율 증가 및 의료수익의 증대 - 재원일수 감소
(4). 의료 인력의 효율적인 관리개선으로 능률적인
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고문사 2002
병원실무 원무관리 김영춘외 4명 수문사 1997
96.제2호 의무행정 유한전문대학 의무행정과 1996 (1)퇴원예고제의 필요성
(2) 퇴원예고제 실시에 따른 효과
퇴원수속절차
2. 퇴원계산
(1) 퇴원계산의 의의
(2) 퇴원계산시 유의사항
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의견을 모으기 어려울 수 있음
- 퇴원예고제에 대한 기준이나 설명이 게시판에 부착되어 있지 않음
Ⅲ. 문제해결방안 탐구
4단계 : Select 목표설정하기
간호문제
오전퇴원 완료율과 관련된
업무의 비효율성
일반적 목표
구체적 목표
1. 전일 퇴
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퇴원을 최종 결정한다.
일반적으로 환자들이 퇴원할 때에 가지게 되는 병원의 이미지가 비교적 오래 지속된다는 점은 유의할 사항이다. 따라서 병원의 입장에서는 가능하면 퇴원절차의 간소화, 24시간 정산퇴원제 및 전일퇴원예고제의 실시
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퇴원하도록 도움을 줌
환자 나 보호자의 퇴원 교육을 통해 가정에서도
치료가 계속하도록 가능하게 해줌
지역사회에서 재적응 할 수 있도록 하기 위함
퇴원 예고제
간호부를 조직하고 관리하는 업무에 참여
해당 간호 팀
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 퇴원 시 간호
1) 목적
2) 퇴원 예고제
3) 퇴원 절차(종류)에 따른 간호
4) 교육 내용
2. 전과, 전동, 물품관리
1) 전과, 전동의 정의와 목적
2) 전과, 전동의 절차
3) 간호사의 책임
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이루어진다. 이것은 정신장애인의 퇴원에 관련된 업무가 정신과 의사의 전문적인 역할로만 인식되어 온 현실 때문으로 생각된다. 그렇기 때문에 주치의 의뢰가 이루어지지 않을 경우 퇴원 시 대부분 다음 외래 날짜와 약복용 정도만 받고 주
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서론: 정신장애는 우리 사회에서 널리 알려진 문제 중 하나입니다. 정신병원에서의 치료와 관리는 그동안 많은 주목을 받았으나, 최근에는 정신장애인이 정신병원을 퇴원하여 지역사회에 재편되는 과정에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이
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올
퇴원계획 및 사후관리 : AA모임, AA 메시지 모임
청소년
퇴원계획 및 사후관리 : 외래상담프로그램운영,학교 및 가족 재구조화
Ⅵ. 결론
1) 개인력조사 및 평가
- 의료사회사업가는 환자의 개인력을 파악하고 환자가 질병발생 이전에 어려
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<퇴원계획의 필요성>
*탈시설화
지역사회 자원의 부족이라는 환경적 제한점과 더불어 계획 없이 탈시설화 된 정신장애인은 사회복귀가 되지 않고 다시 병원으로 되돌아오는 부작용이 생겼다. 이러한 문제를 해결하기 위해 실시된 방법
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