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동안 실지 회복이 거의 불가능하게 보일 정도로 소외되어 있는 평신도를 보다 강조함으로써 오히려 불균형을 잡을 수도 있다.
이처럼 평신도를 강조하는 작업이 반대로 성직계의 존재의미나 소명을 평가절하 하는 것이 되어서는 결코 아니될
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평신도의 역할과 사역
1. 평신도의 개념
2. 평신도의 역할
3. 평신도의 사역
IV. 평신도 지도자 훈련 방안
1. 지도자 훈련원리
2. 지도자의 자질과 요건
3. 리더십의 개발 방안
1) 양육훈련
2) 기도훈련
3) 준비훈련
V. 결 론
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평신도사역도 마찬가지라고 생각한다. 이 시대에 목회자 중심적인 교회를 통해서 침체된 것을 바른 교회론을 통해서 평신도의 재해석을 한 것에 대해서는 무척이나 다행스러운 일이나 평신도들만이 할 수 있는가? 그것은 아니라고 본다. 몇
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평신도 사역자가 절실하게 필요한 상황임을 주지시킨다.
2) 자원자를 모으되 모임의 성격을 분명히 하여 예비 훈련 과정을 개설한다 / 소그룹에 분명한 목적의식이 필요한 것과 마찬가지로, 리더 훈련 역시 훈련의 목적, 내용, 시기에 관한 헌
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평신도 전문인 선교와 제자도의 관계
제자도의 필요성
먼저 제자도는 예수님의 세계선교 명령에 핵심적인 요소이다. 제자도에 대한 현장에서 들려오는 오해는 제자도가 어떤 선교단체만의 프로그램일 뿐이라는 시각이 있는데, 이것은 진정
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평신도가 교회를 세우고 이끄는 체질개선과 능력 있고 생명력있는 교회가 되어질 수 있었다. 평신도를 깨우는데 이 제자훈련은 큰 역할을 하였다. 이에 더 제자훈련이 평신도를 깨우는 방법이었다.
앞으로의 미래 사회와 미래교회는 예측불
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평신도들로 하여금 스스로 자신들이 일깨워져야 함을 깨달을 수 있도록 도와줄 수 있다면 더욱 좋을 것이라는 아쉬움이 남는다. 왜냐하면 본 서를 읽은 평신도들 중에 제자 훈련은 목사님이 시작해야만 한다고 하는 고정 관념을 가질 수도 있
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이 책은 우리에게 평신도의 위상이나 성직자와의 관계를 분명하게 제시 할 뿐만 아니라 평신도의 소명, 일, 사역 등에 대해서 분명한 이해를 줄 수 있고, 우리의 삶과 사역의 태도를 변화시킬 수 있는 훌륭한 책이 될 것이다. 없음.
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역자와 평신도의 협력과 분담사역임을 새롭게 인식해야 한다.
교회는 주님이 오실 때까지 갱신되어야 하며 살아있는 교회는 성장해 가야 한다. 평신도훈련은 교회를 갱신해 나가기 위한 교회의 요청이며 움추려 있는 한국교회를 새롭게 일으
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아야 한다는 것을 평신도에게 철저하게 가르칠 것을 골자로 하고 있다. 첫째, 그것은 교육 중심의 목회를 가능케 해 주었다. 둘째로 그것은 가정 중심의 목회를 가능케 해 주었다. 교회가 초창기에는 형편상 가정을 선교와 목회 사역의 근거지
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