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품질을 형성하는 직능 내지는 업무를 목적-수단의 계열에 따라 스텝별로 세부적으로 전개해나가는 것이다.
즉, 기획, 설계,제조 같은 직능을 통하여 품질기능전개가 일어나고 이러한 활동들이 품질전개를 이루게 된다.
5장 연습문제
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. 제 1부. 제품·서비스의 가치창조
제 1장. 생산관리의 전략적 의의
제 2장. 서비스 운영관리
제 4장. 기술경영
제 2부. 제품·서비스의 생산시스템 설계
제 5장. 제품·서비스의 설계와 개발
제 6장. 공급능력계획 및 입지선정
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까지 변화를 받아들이지 않는 안정적인 사람과 경영과정에 높은 가치를 부여한다. 기업의 성 과를 위해서는 적응적 기업문화가 더 유리하다. 제1장 연습문제 01~09
제2장 연습문제 01~14
제3장 연습문제 01~13
제4장 연습문제 01~07
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경영대학원 석사학위, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
1) 자
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(2) 최대재고수준은 얼마인가? 제4장. 제품과 서비스의 설계 연습문제
제5장. 공정설계와 설비배치 연습문제
제6장. 생산능력계획 연습문제
제7장. 입지선정 연습문제
제8장. 공급사슬관리 연습문제
제9장. 린생산 연습문제
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