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구매
-근무지: 생산공장/연구소/본사(울산/아산/전주/남양)
3)일반사무 부문
-모집분야: 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원
-근무지: 본사, 공장, 연구소
4)국내영업 및 서비스 부문
-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스
-근무지: 전
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현대중공업 기업이미지광고를 중심으로, 경북대학교 경영학석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업이미지의 개념
2. 기업 이미지 광고의 개념
3. 기업 이미지 광고의 중요성과 목적
4. 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물
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현대사회의 기업들은 경쟁력 확보를 위한 조직 관리를 중요하게 여기게 되었다. 그 결과 기업 경쟁력을 높이기 위해 다방면으로 각기 기업들은 노력을 하고 있는 실정이다. 하지만 그 노력의 결과중 최근 부각되고 있는 것이 R and D 라고 볼수
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4. 지원동기 - 수면 속에 끊임없이 움직이는 모습을 주도하면서.
5. 희망업무 - 미래는 스스로 준비하는 자에게만 주어진다.
6. 장래포부 - 프로다운 모습으로 표준을 만들자.
[※ 현대중공업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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현대미포조선, 현대삼호중공업과의 그룹 형성으로
- 영업시너지 및 공동구매 등으로 비용 절감 효과 시현
Weakness
- 조선분야에 너무 집중적
- 중국, 일본에 비해 내수가 미미해 경제 불황에 취약
- 현재 수요가 늘고 있는 LPG선박수주에
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현대중공업과의 과거 거래 품목과 구매량을 통해 추정한 두 기업간의 신뢰관계를 기준으로 3개 기업을 분류 하였다. 1. 현대 중공업 기업개요
2. 현대중공업 제품 및 서비스분석
3. 전략 사업 단위
4. 현대중공업 BCG 매트릭스 및 SBU
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현대중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
창조적 실천인
최고에 도전하는 열정적인 인재
세상을 바꿔가는 혁신적인 인재
정직을 실천하는 신뢰받는 인재
※ 홈페이지 인재상 바로가기
회사의 특성
- 오래된 회사이고, 현
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현대중공업 엔진기계사업본부는 주조/단조를 비롯한 최첨단 정밀가공설비와 조립/시운전설비를 보유하고 있는 세계 최대의 엔진제작사이다. 또한 프로펠라, 선박추진축계, 박용펌프 및 사이드 스러스터까지 일괄 생산하여 국•내외 조선
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현대중공업의 인재상
인사관리 이념
현대중공업의 직무체계
현대중공업의 직무
직급별 주요 교육 내용과 목적
현대중공업의 부서배치
현대중공업의 승진·보상체계
현대중공업의 승진단계
현대중공업의 승진체계
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구매자의교섭력
사회적책임활동영역
4.산업의매력성
산업의매력성
산업의성장성
5.상대적경쟁력-SWOT분석
SWOT분석
6.기업의사업활동개요
주요주력사업부문
핵심역량트리
현대중공업의핵심역량
사업부단위별실적
사업부별신규
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