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전문지식 67,209건

제도를 도입할 시에는 공정성 및 신뢰성 제고를 위해 충분한 사전교육 및 준비가 있어야 할 것이다. 경기도의 예를 보면, 공무원들은 현행 성과상여금 지급을 위한 평가기준별 반영비율인 근무성적평정 50%, 다면평가제 30%, 부서장 평가 20% 등
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  • 등록일 2009.01.05
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제도의 현황 3. 연봉제 Ⅳ. 공무원 보수제도의 문제점 및 개선방안 1. 공무원 보수 제도의 문제점 2. 개선방안 3. 성과급 보수제와 'Broad Banding System' Ⅴ.연금제도 1. 공무원 연금제도의 개념과 의의 2. 연금재정의 확보 3. 연금급여의 종류 4. 퇴직
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  • 등록일 2013.09.07
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제도의 문제점 http://www.yesanok.com/technote/read.cgi?board=저서,논문_행정은&y_number=36&nnew= 이성복, 지방공무원 근무성적평정제도의 문제점 및 개선 방안 http://publica.chungju.ac.kr/student/alumi/a_4/%C0%CC%BC%BA%BA%B9.htm http://www.csc.go.kr/newsletter/001/03.html 목
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  • 등록일 2006.01.02
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제도의 문제점 http://www.yesanok.com/technote/read.cgi?board=저서,논문_행정은&y_number=36&nnew= 이성복, 지방공무원 근무성적평정제도의 문제점 및 개선 방안 http://publica.chungju.ac.kr/student/alumi/a_4/%C0%CC%BC%BA%BA%B9.htm http://www.csc.go.kr/newsletter/001/03.html 제 1
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  • 등록일 2005.01.25
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및 평가지표의 개발, ③ 공정한 평가단의 구성과 운영, ④ 행정개혁 성과혁신 유인으로서의 평가결과의 활용 등이 체계적으로 연계되어야 한다. 3. 구체적 개선방안 1) 성과상여금의 재원, 수혜자 비율, 차등 및 차등의 폭 첫째, 성과상여금에
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  • 등록일 2010.07.17
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논문 785건

제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2013.12.24
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및 배경 75 2. FGI 의 과정 76 3. FGI 의 내용 77 4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80 제 5 장 거래정보망의 문제점 및 효율적 개선방안 83 제 1 절 부동산거래정보망의 문제점 83 1. 거래정보망의 제도적 문제점 83
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  • 발행일 2010.06.23
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가족개호의 한계 3. 현행제도의 한계 4. 재원의 고갈과 새로운 재원의 확보 Ⅳ. 노인장기요양보험 시행의 문제점 및 개선방안 1. 노인장기요양보험 시행의 문제점 2. 노인장기요양보험 시행의 개선방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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및 문제점 1. 공적 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점 2. 민간 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점 Ⅳ. 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 1. 공적 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 2. 민간 사회복지서비스 전
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  • 발행일 2012.04.20
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문제점과 노역장유치의 개선방안”, 단국대학교, 2008 최정학, “벌금제와 노역장 유치제도”, 월간 <인권연대> 1월호 하태훈, “벌금미납자, 감옥살이 대신 땀 흘리기”, 월간 <인권연대> 5월호 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현행 벌금형 및 환형
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  • 발행일 2016.12.21
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취업자료 658건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
개선될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. (1) 지역농협 자기소개서 예문1 1. 본인이 평소 꾸준하게 자기개발을 위해 노력하고 있는 것을 제시하고, 이러한 노력이 다른 사람에 비하여 두각을 나타내어 큰 성과를 얻었던 경험을 기
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  • 등록일 2023.03.14
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  • 직종구분 일반사무직
제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
, 외부교육수강 이력, 대외 활동, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다. ※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득)(100자~500자) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
및 디스플레이 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다.(학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다. ※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2015) / A학점 취득)(100자~500
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  • 등록일 2016.01.29
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  • 직종구분 일반사무직

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