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경찰인력을 효과적으로 유인하지 못할 것이다.
3.경찰채용 구조적 요인
1.자격조건
경찰공무원의 모집에서 대상자의 자격요건은 일반행정공무원이나 기업체의 경우와는 달리 그 수행업무의 특수성 때문에 여러 가지의 특수한 자질을 포함해
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경찰채용 후 에도 현장에 잘 대처 할 수 있도록, 또한 경찰공무원의 신변도 안전 할 수 있도록, 현장중심의 교육을 강화하여야 할 것이다.
지금까지 두서없이 사설을 늘어 놓았지만 결론을 말하면 지금까지 우리 경찰의 현실은 그 동안 비간부
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15.6cm 과락기준 상승, 윗몸일으키기(회)는 12회 이하 → 21회 이하로 9회 과락기준이 상승되었다. 여기에 새롭게 도입되는 좌우악력(kg)은 35kg 이하가 과락, 61kg 이상이 만점이 된다. 경찰공무원 채용시험 체력검사의 평가기준 및 방법(제34조의2
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경찰관은 모두 순경으로 출발하는 것을 원칙적으로 하는데 다만 우수 인력 유지를 위해 대졸자 고속승진 제도를 채택하여 대졸자 중에서 요건 충족이 되는 자는 순경 채용 후 특별 교육과 고속 승진을 보장하고 있다. 기존 경찰관 중에서도
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채용제…………………………………………………p. 11
4) 프랑스의 경찰공무원
⑴ 자격요건………………………………………………………p. 12
⑵ 제복순경, 사복순경, 제복경위, 사복경위, 총경………………p. 12~13
5) 우
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