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자기 PR 능력 갖춰야
2. 효과적인 자기 PR - (어려운 것을 쉽게!)
3. 효과적인 자기 PR을 위한 주요 테크닉으로
4. 인터뷰에 적합한 목소리
4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업 인사담당
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그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단의 심사와 무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지
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,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임원급 면접
기타:신체검사 없음
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보광훼미리마트로 계속적인 진보가 필요할 것 같습니다 2012 보광그룹 CnU 상반기 신입사원 채용 서류전형 합격 자기소개서(구,보광훼미리마트)
[ 항목 1 ] 0 / 3000 bytes
보광훼미리마트에 지원하는 동기와 회사가 귀하를 채용해야 하는
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2012년 이랜드그룹 상반기 대졸신입사원 공채 서류전형 우수 합격 자기소개서
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. [단답형]
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십
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자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
‘사람과 함께 사는 세상’
‘어디서나 당당하게, 그리고 따뜻하게’
‘함께 성장 하겠습니다
[이랜드그룹 서류전형대비/인적성대비/면접대비]
1. 서류전형 대비 TIP
[자소서 TIP]
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자기소개서 작성TIP ]
1. 성장과정 (250자 내외)
책임감은 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다. 어릴 적부터 바쁘신…
2. 성격 및 장단점 (300자 내외)
저와 몇 년간 같이 지낸 사람들은 저를 매사에 꼼꼼한 사람이라고…
3. 학창
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연결된 사람들이 점점 늘어나자 일일이 기억하는 것이 어려웠습니다. 그래서 모든 사람의 이름과 상황을 표로 정리해두고 연락이 오거나 방문할 때마다 표를 참조하여 반갑게 응대했습니다. 사람의 마음을 사는 것은 이런 사소한 배려에서
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