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현황
- <현재까지 인도의 IT시장>
- <성장 전망과 관련 향후 인도의 IT산업이 해결해야 할 가장 큰 문제점>
1) 인도의 IT산업과 관련한 수출
2) 세계기업의 인도 진출 계획
3) 인도의 휴대폰 사업 현황
2. 한국 기업 성공 전략
- <
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BRICs 국가현황 및 우리의 진출방안』
한국정보산업연합회. 2004. 09. 『BRICs IT현황과 전략적 진출방안』 I. 서론
II. BRICs의 개요
1. BRICs의 의의
2. BRICs의 특징
III. BRICs의 각 국가별 주요특성
1. 브라질
1) 핵심역량과 장애요인
2) 우리나
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진출 한국기업의 직접투자 성과 결정 요인에 관한 실증적 연구
- 한충민, 한국국제경영학회, 국제경영연구 11권 2호 375p~396p - 목 차 -
Ⅰ. 서 론
기업소개
Ⅱ. 본 론
1. 국내시장에서의 BBQ
1) 기업현황
2) 기업성공요인
2. 해
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BRICs 국가현황 및 우리의 진출방안』
한국정보산업연합회. 2004. 09. 『BRICs IT현황과 전략적 진출방안』 I. 서론 1
II. BRICs의 개요
1. BRICs의 의의 1
2. BRICs의 특징 1
III. BRICs의 각 국가별 주요특성
1. 브라질
1) 핵심역량과 장애요인 2
2) 우
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진출 추진
* 동부유럽
-2007년 체코 진출
동부유럽 및 독일을 연결하는 허브 지역으로 육성
(매운 맛 선호, 치킨 소비량 증가 중) Ⅰ. 서 론
기업소개
Ⅱ. 본 론
1. 국내시장에서의 BBQ
1) 기업현황
2) 기업성공요인
2. 해외시
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국가별 수출 현황 30
<그림 7> 국가별 수입 현황 31
<그림 8> 자체기술개발시 문제점 34
<그림 9> 기술개발에 대한 정부의 지원정책 35
<그림 10> 기술개발의 추진방법 35
<그림 11> 가정용 연료전지의 동작원리 40
<그림 12> 한반도 주변의 HVDC시스
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산업 분류 및 중요성
Ⅲ. 디자인산업의 정책 현황과 전망 및 문제점
1. 디자인산업의 정책 현황
2. 디자인산업의 전망
3. 디자인산업의 문제점
Ⅳ. 한국 디자인산업의 SWOT분석
1. 강점(strength)
2. 약점(weakness)
3. 기회(opportunity)
4. 위협(thr
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전략
3. FTA란 무엇인가
4. FTA의 필요성
1) 지역사회의 다양화
2) 한국 반덤핑 피소 세계 2위
5. 세계 FTA 추진 현황
제2절 FTA 체결과 우리의 선택
1. FTA는 선택이 아니라 필수이다
2
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IT산업의 성장요인 분석
1. 산업의 경제성과
2. 경제환경 변화와 IT산업의 문제점
Ⅲ. 중국의 성장잠재력 분석
1. 중국의 IT산업현황
2. 중국의 풍부한 성장잠재력
Ⅳ. IT산업의 경쟁력 비교분석
1. IT산업의 경쟁력 결정요인
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IT 산업의 현황과 우리기업의 진출방향.”『수은해외경제』. 제24권 제5호 통권 제 271호.
한국게임산업진흥원. 2003.『한국 게임산업 연감』.
한국게임산업진흥원. 2008.“유럽 게임시장 진출전략 보고서.”『KOGIA 연구보고서』. 08-005.
한국게임
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주변 구성원들과 찬반으로…
[ 직무능력 및 역량향상노력 ]
대학교에서 E-비지니스를 전공하면서 기업의 디지털 정보를 이용한 경영전략에…
[ 지원동기 및 장래포부 ]
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면
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국가에 가서 직무를 할 때 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
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주변에서 코트라의 이미지는 어떠한가요?
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직무와 예상치 못하게 다른 직무를 배정 받을 경우 어떻게 할 것인가?
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중국에서 요즘 뜨고 있는 트렌드 시장이 뭐라고
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산업 현황을 이해합니다. 앞으로 국내 말산업이 어떤 방향으로 발전되어야 하며, 어떻게 해야 글로벌 시장에 진출할 수 있을지 창의적인 아이디어를 제시해보세요.
1. 반려 마(馬) 산업 육성
2. 말의 휴향을 위한 Total Solution 제공
3.
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산업 분야 맞춤형 인재 양성을 위한 상호 MOU를 체결하고 협약을 통해 전력시장 계통운영 및 녹색전력 등 전력거래소의 주요 업무에 관련된 경영전략을 추진할 수 있다고 생각합니다. 그리하여 전력거래소는 지방 대학생들에게 전력산업에 대
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주변을 매료시키는 능력을 가지고 있습니다. 학창시절부터 군대, 아르바이트 그리고 인턴십에서까지 속하는 조직마다 저를 아빠 또는 엄마 라고 부르는 동료들이 나타났습니다. 항상 밝은 분위기의 중심에서 유쾌한 근무환경을 조성할 것입
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