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Center : 사이버 과학 연구센터, 국가적 차원의 지원, 인재육성/기업연계 1) 비전의 수립
1) 일하는 방식의 변경 - 4세대 연구개발 방식
1) 프로세스의 혁신 - 6 Sigma
1) 지식경영의 실천
1) 기술인재의 양성
1) 기본 용어들의 개념 정리
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CEO들의 자기분야에 대한 신념과 투지가 뒷받침되어 있었기에 지금의 삼성이 존재할 수 있게 된 것이다.
고(故) 이병철 회장은 미래에 대한 혜안과 조직의 효율적 관리와 인재 육성 및 세계 최고를 지향한 일류주의 등을 목표로 삼성을 일구어
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연구실
-지만수 외,『2003 중국경제연보』, KIEP , 2003.4.20
-홍인표 기자/［중국대변신］21세기 신경제대국 발돋움/경향신문
http://www.khan.co.kr/, 11.18.2002
-홍순도 기자<중국의 4세대 지도자들>우이 부총리-친화력갖춰 대중인기2003.4.19 문화일보
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, 금융위기) 이후의 정책 방향
1. 성장활력 회복을 위한 거시경제정책 운용
2. 지속적 경영혁신을 통한 시장경제시스템 정착
3. 새로운 성장동력 확충을 위한 인프라 구축
4. 대외경제환경 변화에 능동적으로 대처
Ⅷ. 결론
참고문헌
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연구원 텔레매틱스 연구단장 채동석]
5) 유비쿼터스 컴퓨팅의 연구 동향과 프레임워크 [전주대 김진성6) Ubiquitous Computing 2005 [ETRI 정보화기술연구소
6) http://blog.naver.com/snowmansun?Redirect=Log&logNo
=80023259702
7) http://acer.com.ne.kr/uvquatus.htm 1. 유비쿼
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혁신클러스터화 추진방안”, 2004
박삼옥, “산업군집형성과 지역산업 발전”, 국토연구원, 2001
박용규, 지역산업 육성의 성공사례와 향후과제, 삼성경제연구소 [CEO Information], 제401호. 2003
부산발전연구원, 부산광역시 산업진흥계획 수립연구,
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연구」전북대학교 대학원 박사학위논문
최경운(2017)「‘Just Do It’ 아마존의 실행 기반 경영」LG경제연구원
황규현(2006)「이 달의 CEO - 스티브 잡스(Steve Jobs)」신한 FSB 리뷰 1. 변혁적 리더십 개념
2. 변혁적 리더십의 중요성
3. 변혁적
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혁신연구 』, 경성대학교 산업개발연구소, 2001.
김종년,「구조조정에 성공한 기업들」, 삼성경제연구원 CEO information(제303호), 2001. 1. 서론
(1) 구조조정의 정의
(2) 구조조정의 필요성
(3) 다운사이징의 정의
2. 다운사이징으로 성공한 기
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3G 시스템을 위한 무선 접속 인터페이스 및 주파수 스펙트럼 할당
3) IMT-2000 서비스의 특성
4) 3G 시스템 표준
5) 3G 시스템 구조
Ⅴ. 4G (4세대) 이동통신 - 와이브로 / LTE
1) 4G의 특징
2) 와이브로 VS LTE
3) 4G의 전망 및 과제
【 참고자료 】
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연구원
손민중(2010)「청년실업의 경제적 파장과 근본 대책」삼성경제연구소
류지성(2010)「청년고용 확대를 위한 대학교육 혁신방안」삼성경제연구소
박창현(2010)「미국의 청년실업 급증 배경과 정책 대응」한국은행
강유덕(2009)「유럽의
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