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자신의 능력과 자신감을 키울 수 있다는 것을 알 수 있다.
3) 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인에 대한 자신의 견해와 경험
자기효능감은 개인의 성공과 학습에 지대한 영향을 미칠 수 있다. 그리고 이 이
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이라고 정의하였다. 다시 말하면, 주어진 상황적 요구를 충족시키기 위해 개인이 갖는 인지적 재원이나 동기 혹은 다양한 행동과정들을 동원할 수 있다는 그의 능력에 대한 신념이다.
자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인은 다음과 같다.
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이런 맥락에서 보면 수행성취로 작은 일부터 성공을 경험함으로써, 자신감을 높이고 아주 사소하게 보이는 비교적 작은 목표들부터 경험하여 성공에 대한 신념을 고무시켜야 한다. 이는 반복된 성공을 통해서 성공 경험이 누적되면 자기효능
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이런 과정을 통해 자신의 성공에 필요한 능력을 가지고 있다고 확신하면, 문제에 직면했을 때 더 강한 능력을 발휘하게 된다는 것이다.
둘째, 대리경험은 쉽게 말해 타인의 성공과 실패를 얼마나 목격하고 그것을 학습하느냐에 따라 자기효능
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이라고 정의하였다.
자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인은 다음과 같다. 첫째, 성취경험으로, 성취경험이 자기효능감을 형성하는 가장 중요한 원천이라고 주장했다. 둘째, 대리적 경험은 자신과 유사한 대상에 대한 관찰로 얻어진다. 셋
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