|
자기소개서 2022년 행정직
1. 더 나은 사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
2. 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업윤리 한
|
|
|
행정직 자소서 2023년 국민건강보험공단 자기소개서
1. 국민건강보험공단의 기관 특성을 고려했을 때 국민을 대할 때 반드시 갖춰야할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖기 위해 노력했던 경험에 대하여 본인이한 행동과 결과를 포함하여 구
|
|
|
공공기관의 직원으로서 공적 윤리를 강화하는 것이 얼마나 중요한지를 알게 되었습니다. 한국자산관리공사 자기소개서 2023년 캠코 한국자산관리공사 자소서
1. 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍
|
|
|
공공부문 정규직= 무기 계약직?(오마이뉴스)
- http://nodong.org
- '짝퉁'정규직 만드는 비정규직 보호 : 작성자 자소서
- 공공기관 비정규직 대책 ‘사각지대’(경향신문)
- 통계청 e-나라지표 비정규직 고용동향
- 통계청 2013년 8월 경제활동인구조
|
|
|
자소서 국민연금공단자기소개서 국민연금공단직원채용 국민연금공단 국민연금공단자소서 국민연금공단자기소개서 국민연금공단직원채용
Ⅰ. 국민연금공단 자기소개서 1 - 2021년도
1.공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤
|
|
|
설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
|
|
|
자소서 2023년
1. 자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오. (성장 과정 및 환경, 성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등)
2. 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오. (자기개발능력) 2-1. 지
|
|
|
공공의료기관에 대한 이미지를 개선해나가는 데에 앞장서고, 이를 통해 우리 기관이 더욱 인정받고 발전해나갈 수 있도록 기여할 것입니다. 의료기술직공무원 자기소개서, 의료기술직공무원 자소서
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의
|
|
|
공공기관 비 정규직 전환
비정규직이란?
• 정규직이 아닌 모든 직종
•OECD - 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정
• 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 시간제, 비전형 근로자만
|
|
|
비정규직의 종류
•간접고용
-간접고용은 원청 업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라,하청을 통해 노동자를 간접 고용하는 비 정규직
•일용직
-일용직은 월급이 아닌,일당을 받아서 생활하는 비 정규직 노동자를 말한다.
|
|
메뉴펼치기
