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성보고서를 토대로 한 기업 지속가능가치평가, 한국콘텐츠학회, 2009
◎ 손태원, 지식창조경영과 학습조직, 한국산업교육학회, 1999
◎ 이수진, 항공사 가치창조경영에 관한 연구, 경기대학교, 2003
◎ 임외석, 조직적 지식창조이론의 개념적 확
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성보호의 현황과 정책방안, 서울 : 한국노동연구회
◇ 한국노총(2000), 모성보호비용의 사회분담화 문제
◇ 한명숙(2000), 남녀고용평등과 모성보호실현을 위한 입법정책방안, 정기국회 정책보고서
◇ 한국경영자총협회(2001), 모성보호법 개정
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기업에 교육, 홍보를 하는 한편 대체인력채용을 위한 지원금을 늘리고, 세제 혜택도 주는 등 적극적인 정책이 필요하다. 이는 한시적이긴 하지만 일자리 창출효과도 있다.
4. 중소영세 비정규 여성, 모성보호 확대
기업규모별로 5인 미만 사업
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기업체의 연수 교육과정에서 남녀평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정책에 반영하도록 해야 한다. 그리고 민주적이고 평등한 가족 관계를 정립시키기 위하여
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보고서
2013년 국정감사결과보고서
2013년 지속가능경영보고서
2013년 영업보고서
2014년 2분기 실적 발표 보고서
강원랜드 2014년 반기보고서
2014 공공기관 중간평가 결과보고서
‘세상은 평평하지 않다’ 이트레이드증권 기업분석보고서, 김동
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기업의 경영 방향 등을 파악하면 해당 기업의 진정한 가치를 알 수 있을 것이라 생각 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1.기업심층분석 5. LG이노텍, TOWS 분석, 기업분석보고서, 2023, JOBKOREA, https://www.jobkorea.co.kr/starter/companyreport/view?Inside_No=12612&schCtgr=101012&Page=9
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기업방문보고서 과제를 하면서 나에게 많은 도움이 된 것 같다. 담당자의 인터뷰 내용을 바탕으로
취업을 준비하는데 많은 정보를 얻었고, 현장 분위기를 느끼게 한 것이 가장 보람되었다. 3학년이지만
지금부터 꾸준히 준비를 하여 취업을
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기업에도 그 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.
신의 직장 보고서를 마치며..
1. 되새김질.
지난 수 주간 신이 내린 직장, 공기업들을 조사하면서 느낀 것은 이미 지금 그들은 크나큰 변화를 체험하고 있다는 것입니다.
3주전 대략적인 조사를 마
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기업 이마트, http://www.emartcompany.com/index.jsp
신세계 유통사업,
http://www.shinsegae.co.kr/korean/services/biz_part/distribute_biz_2.asp
SERI 전망 2007, 산업08, 업계 개편과 변신이 가속되는 유통산업
전자공시시스템 DART, http://dart.fss.or.kr
이마트 기업보고서, 2008,
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기업경영의 태도에서 원래의 제약기업으로서의 본분을 잃지 않는 광동 제약의 모습에 깊은 감명을 받았다. 때문에 우리 조는 광동 제약을 조사 대상으로 선정하게 되었다.
2. 본 보고서의 방향 앞서 기업 선정 동기에서 밝힌 바와 같이 우리
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