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ERP 시스템이 어떠한 형태로 유연하게 적용되고 확장가능한지를 다루었다. 마지막으로 조직에서 ERP 시스템을 어떻게 선정할 수 있는지 10가지 검토항목들을 제시하여 살펴보았다.
참고문헌
권종욱, 서민교, & 이지석. (2002). 전사적자원관리 (ER
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1. What is ERP?
ERP(Enterprise Resource Planning)는 정보의 통합을 통한 “전사적 자원계획”을 의미하며기업에서 기간을 이루는 업무들 즉 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등의 업무를 통합 관리해주는 대형 경영관리용 패키지 소프트웨어다. 생산관리,
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ERP 장점
1. 데이터 중복성 배제와 통일성을 추구
2. 조직내 모든 비즈니스 프로세스 표준화
3. 데이터가 하나의 가치에서 출동 발생 X
4. 정보의 공유와 교환 문제 발생 X
확장형 ERP
기존의 ERP 시스템을 웹 기술 기반으로 한 외부의 공급망 관리
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ERP 도입시 새로운 컴퓨터나 정보 인프라가 필요한 경우에는 많은 자금이 소요된다.
Ⅲ.맺으며
HRM은 Human resources management의 약자로 인적자원관리라고 한다. 예전에는 인사관리(Personnel management)로 불리기도 하였으나 요즘에는 인사관리라는 표
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ERP 패키지의 성공적 도입방안에 관한 연구, 석사학위논문, 연세대학교 경영대학원
신철(1999), 알기 쉬운 ERP, 미래와 경영
전사적자원관리(ERP)시스템의 효과적인 구축과 도입전략에 관한 연구 : SAP R/3 시스템을 구축한 기업의 사례를 중심으로(2
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관리의 전측면을 처리할 수 있는 도구를 제공하는데 재무회계, 관리회계, 생산계획, 영업관리, 공장관리 등의 다른 모듈들과 통합되어 재무회계, 원가회계, 자원배분을 포괄하는 통합 기업 솔루션을 제공한다.
Ⅸ. 향후 ERP(전사적자원관리)의
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전사적자원관리(ERP) 시스템 도입의 성공요인에 관한 연구, 경일대학교
라이터스 편집부(2005) : 중소기업 인적자원관리 우수사례, 라이터스
박기찬(2011) : 글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까, 중앙경제
윤진호(2003) : 기업경영과 원가관리,
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관리 특성이 ERP 도입성과에 미치는 영향. 한국경영과학회지(제24권 제4호) : 123-140.
남천현, 곽수근. 1998. ERP 연구의 현황과 회계학 연구의 방향. 한국경영학회 추계학술발표논문집 : 479-487.
서인원, 곽기영, 김영걸. 1998. 전사적 자원 계획(ERP) 시
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전사적자원관리(ERP)
1. ERP의 개념
2. ERP로 인한 업무 변화의 예
1) ERP 도입 이전
2) ERP 도입 이후
3. ERP 도입의 필요성
4. ERP 도입의 효과
5. ERP의 기능적 특징
Ⅲ. 기업인사관리
1. 사람중심에서 직무중심의 인사관리로
2. 직무주의 인사관
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ERP 여행/ 도서출판 두남, 2008
공명달 저/ 전사적 자원관리 ERP/ 대명, 2009
변지석 저/ ERP를 통한 경영혁신 / 라이트북닷컴, 2003 1절 전사적 자원관리의 이해
…1. 정의
…2. 등장배경
…3. ERP의 특징
…4. ERP의 주요기능
Ⅱ. 전사적 자원관리
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