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포드주의의 성과는 부정할 수 없다. 대량 생산과 표준화로 생산성과 효율성이 크게 향상되어 제품 가격이 하락하고 소비 문화가 활성화되어 경제 성장과 발전에 크게 기여하였다. 따라서 혁신적인 생산방식으로서 경제발전과 일자리 창출에
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포드주의 논쟁, 새길, 1993
▷ 고경민, 현대 정치과정의 동학, 인간사랑, 2005
▷ 가치이론 논쟁 - 정치경제학의 새로운 모색을 위하여, 풀빛
▷ 민경국, 시장경제의 법과 질서, 자유기업원, 자유주의 시리즈, 1997
▷ 박노영, 자본주의의 전개와 공
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의의
Ⅲ. 신자유주의적 교육의 특징
1. 교육 부문에 대해 시장 원리가 도입된다
2. 교육 개혁은 노동의 유연성을 제고하는 형태를 지닌다
Ⅳ. 신자유주의적 교육의 실태
Ⅴ. 신자유주의적 교육의 정책
1. 대학원중심대학 육성
2. 지역
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New York: Oxford University Press. I. 머리말: 대조적인 두 개의 발전모델
II. 개발독재 발전모델(축적체제와 조절양식): 1960-1980년대 중엽
III. 한국적 포드주의와 시장조절: 80년대 중엽-90년대 중엽
IV. 마무리글: 신자유주의 해법의 모순
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의의
Ⅲ. 자동차 부품산업의 성장
Ⅳ. 자동차 부품산업의 중화학 공업화
1. 장기자동차 공업진흥계획과 수평계열화
2. 자동차계열화 조치와 부품국산화
3. 과잉중복투자와 공황
Ⅴ. 자동차 부품산업의 동향
Ⅵ. 자동차 부품산업의
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의의 황금시대 : 포드주의적 축적체제의 성립
2) 포드주의의 한계 - 새로운 유연한 축적양식의 등장
Ⅷ. 자본주의 생산양식의 잉여가치
1. 협업： 상대적 잉여 가치 생산의 일반적 형태
2. 생산 방식에 의한 자본주의 단계 구분
Ⅸ. 결론
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의의
(1) 단체교섭의 개념
(2) 단체교섭권의 성격
2) 단체교섭의 기능
3) 단체 교섭의 방식
4) 단체 교섭의 대상
(1) 교섭의무사항
(2) 교섭임의사항
(3) 교섭금지사항
(4) 3분 체계론과 단체교섭 내용과의 관계
2. 경영참가 제도
1) 근로자
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동과 노동문제의 개념과 의의
2. 실업
3. 산업재해
4. 비정규직 근로자
5. 최저임금제
6. 노사분규와 노동조합
7. 노동문제와 노동문제 해결을 위한 대책방안
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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의의
Ⅲ. 1996/97년 `정부간 회의` (the Intergovernmental Conference of 1966/67)
1. 개최의 배경
2. 튜린회의
3. 암스테르담회의 협상과정과 결과
Ⅳ. 지역통합 이론들에 대한 고찰
1. 기초개념들
2. 제 지역통합이
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포드주의 위기를 맞았을 때 미국식 경영의 문제점을 극복하고 미국식 경영보다 우위에 서며 각광 받던 일본식 경영에 대한 회의론이 일고 있다. 잃어버린 10년의 불황이 끝없이 이어지고 일본식 경영의 상징인 도요타의 리콜사태(2010), 일본항
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