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교회의 상황과 목회 방침과 이념에 따라 이 지침들을 재해석하고 재적용하는 것이 곧 우리가 제시한 교회행정의 올바른 적용일 것이다.
결론적으로 올바른 교회 행정을 세우기 위해서는 먼저 올바른 교회론의 성립이 중요하다. 목회자 자신
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삶의 원리
5. 자기부인의 방편
Ⅵ. 경건의 시간과 훈련
1. 경건의 시간의 정의
2. 경건의 시간을 가진 성경의 인물들
3. 경건의 시간을 위한 준비
4. 경건의 시간을 갖는 과정및 방법
5. 경건의 시간과 기도
Ⅶ. 결론
참고문헌
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한국교회 교회학교 예배세우기 프로젝트
교회학교 예배에 관한 논의
1. 교회학교 예배에 대한 질문들
-첨탑 고치기
-예배의 사각지대, 한국교회 예배
-교회학교 예배 살리기 프로젝트 여정
교회학교 예배 오해-엄숙해야? vs 재미있어
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관한 법률 시행령
Ⅳ외국인 노동자들의 복지 문제 유형 과 사례
1.외국인 노동자의 복지 문제의 근본 원인
2.외국인 노동자 무료진료서 이용현황
3. 외국인 노동자 자녀의 대한 복지와 인권 문제
Ⅴ정부(담당)기관 및 민간단체 지원의
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논의들과 이에 대한 반성
1. 생물학적 차원
2. 심리학적 접근
3. 사회학적 접근
4. 문화인류학적 접근 : 타문화권 선교
VI. 교회의 실천
1. 목회적 실천
2. 사회적 실천
3. 법 제정을 통한 실천
VII. 맺음말
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목회자의 리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구, 청주대학교 대학원, 2003
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문사 p83, 2001 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙
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교회의 예배
4) 종교개혁시대의 예배
5) 현대의 예배와 그 양태
Ⅳ. 예배(기독교예배)의 대상
1. 하나님
2. 예배의 주체
Ⅴ. 한국 예배(기독교예배)의 형성
1. 초기 한국인들이 경험한 만주교회의 예배
2. 선교사들이 소개한 예배전통
3.
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교회 중심에서 에큐메니칼 차원으로
10) 지역중심에서 글로벌 중심으로
Ⅱ.비전 세우기
1) 차별화
2) 선도자 원리
3) 틈새전략
Ⅲ.실천하기
1) 주요전략
2) 목회 계획서 만들기
3) 조직의 변화에 대한 연구들
4) 교회의
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Ⅱ. 유래
1. 영국
2. 미국
3. 한국
Ⅲ. 철학
Ⅳ. 목적
Ⅴ. 호스피스의 형태
1. 병동형 호스피스
2. 산재형 호스피스
3. 독립형 호스피스
4. 가정 호스피스
Ⅵ. 호스피스 대상자
Ⅶ. 호스피스팀의 구성과 역할
1. 기능
2. 구성
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교회의 청소년 문화사역
A. 청소년 문화사역의 필요성
B. 청소년 문화사역을 위한 기독교 교육 방법론
1) 청소년 문화와 공생하는 쌍 방향 교육방법
2) 기독교 세계관을 중심한 열린 교육 방법
C. 문화사역의 실례와 적용
1) 온누
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