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논문 1건

[논문] 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안
해고제의 본 뜻을 손상시킬 수는 없다. 이제 정리해고제는 근로자에게 일방적으로 불리한 제도가 아님을 직시할 필요가 있다. 정리해고제는 노사가 모두 인정하는 불가피한 사유에 의해서만 효력을 발휘하게 된다. 다만 현실에서 악용사례
신인사제도|능력주의제|채용방식|정리해고|구조조정|신인사, 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안,
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
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