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공무원을 평정자 집단으로 하여 이들이 자신을 제외한 공무원 한사람 한 사람의 근무성적에 대해 평가토록 하는 것으로, 현행 전 직급평가에서 6급 승진대상부터 시행하는 것으로 제도개선이 필요하다.
8급이나 9급의 직급에서는 실효성이
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공무원
일반공무원
지역주민
①도입형태
국가자치 이원화
독립, 대등
독립, 대등
대등
②실시단위
기 초
광역
기초
기초
③설립위치
기초자치단체장
시도지사
시도지사
시도지사
④신분사항
지방공무원(특정직)
국가직
지방직
국가 +지방
⑤
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공무원 7급직으로 재직한 자
2. 국가 또는 지방공무원 8급직으로 2년 이상 재직한 자
3. 정무투자기관 또는 출연기관의 4급 상당 직원으로 재직한 자
4. 해당 전문분야 석사학위 취득자 또는 4년제 대학 졸업자로서 해당 직무와 관련되는 업무에
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8급 공무원, 초등학교교사 등
② 반숙련직 : 공원, 이발사, 요리사, 수금원, 상점점원 등
③ 관리직 : 중.대기업의 과장급, 영관급 장교, 4.5급 공무원, 소규모 기업주,
중고등학교 교사, 고급기사 등
④ 비숙련직 : 일일노무자, 수위, 청소원, 운
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