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M&A, 기업청산, 파생상품 가치평가, 프로젝트 가치평가 등의 케이스.
각 프로젝트에서 주도적 역할을 담당.
성장배경
저는 2남중 장남으로 태어났습니다. 아버지는 제가 어렸을 적에는 나전칠기 공장을 운영하셨습니다. 하지만 이 공장이
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기업 Multiple을 이용 상 가치법에 근거한 기업가치평가에 대한 풍부한 경험과 지식을 가지고 있습니다. 이러한 지식을 활용하여 언제 실전에 투입되어도 독자적인 가치를 창출할 수 있는 능력을 가졌다고 감히 말씀드리고 싶습니다.
귀사의 컨
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되었습니다. 이를 계기로 기업의 수명주기에 따라 차별화된 사업성 분석 업무를 수행한 경력을 보유하고 있습니다. 특히 M&A 업무의 일환으로 기업진단 및 정상화 가능성을 검토하면서 인수금융 관련 평가 및 분석을 진행한 바 있습니다
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현장에 대한 깊이 있는 실무능력이 앞으로 농협에서 신용투자, 농업교육과정 분야에서 질 높은 평가 능력을 선보이게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 과학적 근거에 기반을 둔 농업가치평가 업무를 실행할 수 있게 할 것이라고 확신하고 있
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기업 가치평가의 최고 기준은 무엇이냐?
5MTS 시장을 어떻게 공략 할 것인지
우리 회사의 여러가지 가치와 관련된 본인의 경험
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 기
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가치평가를 받기위해서 역할을 수행할 준비가 되어있는 항상 초심의 마음을 잃지않고 회사의 이윤의 창출할수 있는 부단히 노력할수 있는 사원이 되겠습니다. 소중한 기회가 부여쥔다면, 원하는 논리적인 사고력과 문제해결 능력을 스스로
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가치평가를 수행할 수 있는 능력을 쌓아가는 것은 제가 글로벌 시장내의 전문가가 되기 위한 길을 탄탄하게 만들어 줄 것으로 생각합니다. 앞으로 경기대학교 무역학과를 발판삼아 국제무역실무 비즈니스 마인드와 국제경제관계 감각을 발
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평가원의 가치융합적 경영에 역할을 하고 싶습니다. 저는 학부시절 행정학을 전공하면서 공공행정, 기관행정, 경영전략에 관한 전문성을 발전시켜 왔습니다. 그리고 전문 공공기관 경영전략기획에 대해 심도있는 지식을 쌓아오면서 경영행
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기업평가의 핵심가치(Core Value)는 “TRUE”이며, 이는 신뢰(Trust), 책임(Responsibility), 화합(Unity), 탁월(Excellence)을 말합니다. 또한“TRUE”는 한국기업평가가 추구하는 인재상이기도 합니다. 그렇다면, 다음 4가지 항목과 관련하여 자신이 한국기업
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평가원은 사회적가치부, 임직원 봉사단을 통해 1사1촌 봉사활동, 희귀난치병 환우 치료비 지원, 건강지킴이 교실 등 다양한 사회공헌 활동을 하는 것으로 알고 있습니다. 입사 후 동료들과 함께 봉사단 활동에 참여해 사회적 가치창출에 함께
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