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1. 면접일반
- GS건설은 1.PT 및 역량 면접, 2.토론면접 으로 진행
- 약 1시간 반정도 가는 전철안에서 준비해온 전공자료를 꺼내서 초집중을 하며 공부함
- GS남촌리더십센터에 도착 후 대기장에서 대기
- 안내를 듣고 면접을 보기 위해 바로
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해보세요.
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오늘 환율이 얼마인지 아느냐?
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PT면접:“시니어 인구 증가에 따른 제품아이디어 및 마케팅 활동을 말해보세요.”
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pt 면접: 발렌타인데이/빼빼로데이에 대한 계획서 작성
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롯데제과에서 개발하고 싶은 제품은 무엇인가?
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영
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을 통해 얻은 성과를 구체적으로 작성해 주십시오. 400 Bytes 이내
저는 주임무인 PT를 잘해내기 위해 캠코더로 제가 PT 연습하는 모습을 찍어서 저의 장단점을 파악했고, 또 친구들 앞에서 PT를 시연하면서 개선점을 찾아나갔습니다. 그 결과 대
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1. 삼성중공업 공채과정
- 인적성을 통과하게 되면 바로 면접을 보게 되는데, 대외적으로 알려진 경쟁률은 약 3:1 정도
- 면접은 하루에 2가지로 ~~~
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2. 직무 PT면접
- 조가 나뉘고 따로 다른 방에 들어가 테이블에 앉게 됨
- 테이블에
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1. STX 인적성시험
- 먼저 STX의 인적성 시험은 언어이해력, 언어추리력, 자료해석력, 응용수리력, 입체적사고력, 공간적 활용력, ~~~
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2. 1차 면접
- STX의 1차 면접은 역량면접, PT면접, 토론면접 3가지로 이루어짐
- 각 조마다 순서는 ~~~
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1. 면접 일반 정보
- 양재역 아침 5시 50분 집합
- 셔틀버스로 출발
- 면접 장소 도착 후 대기실로 이동 및 유의사항 전달, 보안서약 작성
- 조 및 면접 순서 확인
- 인성면접, PT면접, 창의성 면접으로 이루어짐
- 각 면접 15분씩 진행 1.
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PT면접
PT대기실에는 3~4명 정도가 들어가서 각자 앞에 있는 파일에서 문제를 보고 자신 있는 문제를 골라서 A4용지에 정리를 한 후 면접장으로 가기 약 2분정도를 남겨두고 다시 그 A4용지를 반납 해야 했습니다.
제발 공부한 부분에서 나와라
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PT면접과 실무진면접, 임원면접으로 진행됩니다.
-PT는 6~7인이 1조로 1인당 약 3분씩 총 40분 가량 진행됩니다. 토론을 하는 동 안 면접관이 점수를 매깁니다.
-실무진면접은 7인 1조이며 면접관은 3명입니다.
-임원면접은 5인 1조이며 면접관은
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PT로 심리학 전공자들조차 꺼리는 수업이었습니다. PT압박에 포기자가 나왔지만 저는 PT의 핵심은
(중략)
3. 성격 단점, 보완하기 위한 노력
(중략)
자신의 의견이 강하여 다른 사람들과 갈등이 있을 때도 있지만 협력과 소통을 통해 **을 선
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PT, 토론, 심층면접으로 진행됩니다.
-토론면접은 4인 1조로 진행됩니다.
-심층면접은 2인1조며 면접시간은 15~20분입니다. 면접관도 두 명입니다.
-PT면접은 5개의 주제 중 한 가지를 자신이 뽑아 거기에 대해 발표하고 질문을 받습니다. 약 5분 발
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