목차
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1. 성장과정
2. 장점 및 단점
3. 지원동기
4. 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분은
5. 특기사항
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.
1. 성장과정
2. 장점 및 단점
3. 지원동기
4. 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분은
5. 특기사항
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.
본문내용
앞부분에 선풍기 날개를 부착시킨 에어컨선풍기, 분유먹이는 기계’ 등을 생각하고 직접 만들어보았던 과학발명반 동아리 활동을 통해 창의력을 키울 수 있었고 이러한 경험을 바탕으로 ‘어떤 케이크를 골라야 하는 고민이 필요 없는 하나의 조각케이크, 지하철에서 옆 사람들에게 불편을 주지 않는 세로로 넘겨보는 신문, 왜 휴대폰 통화화면에는 연결시간과 총 통화시간은 있는데 종료시간은 없는걸까?,’ 하는 남들과 다른 생각을 가질 수 있었습니다.
현재 많은 레포트사이트가 존재하며 자료를 구매하기 위해서는 최소 6000원을 결제해야하는 ‘최소충전금 제도’를 이용해야 합니다. 저는 이런 결제시스템에 부담을 느끼는 것에서 끝내는 게 아닌, 이 부담을 해결하고 싶었습니다. 몇 년간의 블로그운영 경험을 바탕으로 여러 작업을 거친 뒤에 레포트구매대행 서비스 '레포트천사'가 탄생되었습니다.
현재까지 2000명이 넘는 고객들이 이용해 주었고 저는 이 서비스가 인터넷 공간에서의 작은 봉사라고 생각합니다. 잠자기 전 30분을 투자하여 남들에게 도움을 주고 저는 보람을 느낍니다.
‘한 명의 인재가 만 명을 먹여 살린다.’는 말처럼, 저는 TS대한제당에서 저만의 독창성을 안고 최고의 성과를 창출해 낼 수 있도록 경쟁력 있는 리더가 되고자 합니다.
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.
[준비가 있으면 근심이 없다]
2007년 아모레퍼시픽 미장센 홍보대사를 맡으면서 마케팅 프로젝트의 일환으로 '외국인들을 상대로 creative홍보 동영상'을 제작할 때였습니다. 국내 시장의 진입 브랜드라는 특성과 아모레퍼시픽의 글로벌 전략이라는 타이틀 아래 대중들의 호기심을 자아내고, 외국인들에게 브랜드를 알리기 위해 제안을 하였습니다.
이에 제품 샘플을 나눠주며 한국에 방문한 일본 및 중국인 관광객들을 대상으로 인터뷰를 실시했습니다. 하지만 저희 팀원을 비롯한 저는 외국어에 능숙하지 못하였습니다. 무료 샘플이라는 무기만으로는 충분히 외국인과 소통하기에는 어려움이 있다는 것을 깨달았습니다.
이에 이러한 점을 미리 보완한기 위해 중국어와 일본어에 능숙한 친구를 섭외하였고, 함께 폴라로이드 카메라, 엽서, 배용준 등 한류 연예인 사진 등을 준비해 갔습니다. 특히 한류 연예인 사진으로 외국인 관광객들의 관심을 불러일으킬 수 있었고, 소통의 어려움을 해결하여 성공적인 인터뷰 제작으로 이어졌습니다. 결국, 언어의 벽을 넘어 함께 공유할 수 있는 요소들을 미리 준비해 가면서 어려움을 극복할 수 있었습니다.
The Only Thing we have to Fear is Fear Itself! 살다보면 실천도 해보기 전에 두려움에 앞서 포기하는 경우가 많이 있습니다. 위 경험으로 인해 두려움에 앞서 열정과 도전정신을 바탕으로 노력한다면 성공할 수 있음을 배웠습니다. TS대한제당에 입사하여 ‘불가능은 없다’는 자세로 두려움 앞에 포기하지 않고, 늘 준비하고 도전하는 자세로 실천하여 성과를 창출하는 인재가 되겠습니다.
현재 많은 레포트사이트가 존재하며 자료를 구매하기 위해서는 최소 6000원을 결제해야하는 ‘최소충전금 제도’를 이용해야 합니다. 저는 이런 결제시스템에 부담을 느끼는 것에서 끝내는 게 아닌, 이 부담을 해결하고 싶었습니다. 몇 년간의 블로그운영 경험을 바탕으로 여러 작업을 거친 뒤에 레포트구매대행 서비스 '레포트천사'가 탄생되었습니다.
현재까지 2000명이 넘는 고객들이 이용해 주었고 저는 이 서비스가 인터넷 공간에서의 작은 봉사라고 생각합니다. 잠자기 전 30분을 투자하여 남들에게 도움을 주고 저는 보람을 느낍니다.
‘한 명의 인재가 만 명을 먹여 살린다.’는 말처럼, 저는 TS대한제당에서 저만의 독창성을 안고 최고의 성과를 창출해 낼 수 있도록 경쟁력 있는 리더가 되고자 합니다.
6. 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.
[준비가 있으면 근심이 없다]
2007년 아모레퍼시픽 미장센 홍보대사를 맡으면서 마케팅 프로젝트의 일환으로 '외국인들을 상대로 creative홍보 동영상'을 제작할 때였습니다. 국내 시장의 진입 브랜드라는 특성과 아모레퍼시픽의 글로벌 전략이라는 타이틀 아래 대중들의 호기심을 자아내고, 외국인들에게 브랜드를 알리기 위해 제안을 하였습니다.
이에 제품 샘플을 나눠주며 한국에 방문한 일본 및 중국인 관광객들을 대상으로 인터뷰를 실시했습니다. 하지만 저희 팀원을 비롯한 저는 외국어에 능숙하지 못하였습니다. 무료 샘플이라는 무기만으로는 충분히 외국인과 소통하기에는 어려움이 있다는 것을 깨달았습니다.
이에 이러한 점을 미리 보완한기 위해 중국어와 일본어에 능숙한 친구를 섭외하였고, 함께 폴라로이드 카메라, 엽서, 배용준 등 한류 연예인 사진 등을 준비해 갔습니다. 특히 한류 연예인 사진으로 외국인 관광객들의 관심을 불러일으킬 수 있었고, 소통의 어려움을 해결하여 성공적인 인터뷰 제작으로 이어졌습니다. 결국, 언어의 벽을 넘어 함께 공유할 수 있는 요소들을 미리 준비해 가면서 어려움을 극복할 수 있었습니다.
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