근로복지공단 자소서+면접

소개글

근로복지공단 자소서+면접에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 주어진 업무나 과제를 수행하면서 발생한 문제와 이를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 좋은 성과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)

2. 자신과는 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들과 함께 업무나 과제를 추진하면서 겪었던 어려움과 이를 극복하기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)

3. 업무를 원활히 수행하는데 있어서 자신이 속했던 조직의 체제나 운영 방식의 장점과 단점은 무엇이었으며 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)

4. 다양한 경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)

5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)

본문내용

00자 이내)
최고의 결과, 최악의 과정
과거의 저는 주어진 과제 수행에 있어서 독단적인 부분이 많았습니다. 학과 강의 중 발표 자료를 만들어야 할 때에도 다른 조는 경쟁 상대였고 교수님이 원하는 만큼 뛰어난 자료를 만들어야 한다는 강박관념이 있었습니다. 늘 팀원들이 만들어 오는 자료나 수집하는 자료에 대해 만족하기 보다는 그 자료에 대한 불만을 표하는 것이 우선이었고 과제 방향 또한 독단적으로 선택하고 진행했습니다. 팀원들은 하는 일이 거의 없었고 제가 모든 발표 자료를 만든다 해도 과언이 아닐만큼 개인주의가 심했습니다. 완벽을 추구했기에 잠을 줄이고서라도 만든 자료는 항상 최고의 만족을 줄 수 있는, 가장 완성도 높은 자료들뿐이었지만 발표 질의 응답시간이 되면 팀원들이 모두 대답하지 못할 만큼 저와 팀원들 간의 거리는 엄청났습니다. 과제의 결과물은 최고의 결과물, 교수님께서 가장 만족할 수 있는 결과물이었지만 그 과정에 있어서는 가장 실패가 어울리는 팀이었습니다.
팀 전체가 가지고 있는 단점이 아니라 제가 가진 단점으로 인한 조직 전체의 단점이었기에 저의 변화가 필요했습니다. 이전까지 제가 하는 방식에 대한 부정적인 부분을 전혀 알지 못 했습니다. 하지만 진솔한 후배 한 명의 진심어린 충고는 저에게 많은 것을 느끼게 했습니다. 4년이 넘는 시간동안 한 번의 쓴 소리도 없던 후배들 중 처음으로 팀 과제를 수행하면서 자신이 생각하는 팀웍에 대한 의미를 솔직히 전달해 준 후배는 선배인 저를 그냥 방관했다가는 사회에서 많은 실패를 겪을 수 있다는 말을 함께 했습니다. 처음에는 그냥 듣고 넘겼지만 저의 걸어온 길을 생각해 보며 많은 것을 느끼게 되었습니다.
가장 우선적으로 시도한 것이 팀원들의 의견 중심의 과제 수행을 하는 것이었습니다. 팀을 구성한 후배들은 저의 변화가 많이 의아하게 생각했겠지만 저 또한 변화가 필요했기에 팀원들의 입장에서 과제를 수행하는 것을 시작해 보고자 했습니다. 팀원들이 힘들어 하는 부분에서는 조언이 전부였습니다.
이 과제의 결과물은 저에게 큰 만족을 주었습니다. 전혀 생각지도 못한 방향을 보기도 했고 저 혼자서는 결코 볼 수 없는 부분을 볼 수 있게도 했습니다. 사회라는 곳은 결코 저 혼자서 달성할 수 있는 것이 제한적입니다. 조금 더 팀원들을 바라보고 더 조직에 대한 신뢰를 바탕으로 업무를 수행하는 모습으로 조직에 적절히 융합되어 협력해 최고의 결과를 만들어 내겠습니다.
4. 다양한 경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)
업무의 세분화
많은 팀 과제를 수행하면서 팀원들 간의 연계가 얼마나 중요하고 커뮤니케이션에 대한 중요성을 깨닫게 되었습니다. 팀장으로 다양한 과제들을 진행해 왔고 이 다양한 경험들은 팀이라는 조직을 어떤 방식으로 운영해야 최대의 효율성을 발휘할 지, 그리고 시간, 자원 등 다양한 요소들에 대해서 어떤 식으로 운용하는 것이 효율적인지에 대해서 많은 것을

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