공들여 쓴 사무직 자기소개서

소개글

공들여 쓴 사무직 자기소개서 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 사무직 합격 자소서 - 1

1. [My Story] 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (100~500자)
2. [My Competency] 해당 직무에 지원하는 동기를 본인의 경험과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다. (100~1000자)
3. [My Career Goal] 10년 후 OOO 소속 구성원으로서 본인의 성장 비전을 제시하고 이를 실현하기 위한 구체적 방안을 기술해 주시기 바랍니다. (100자 ~ 500자)

II. 대기업 사무직 합격 자소서 - 2

1. 자기소개(성장배경, 학교생활,성격의 장단점, 경력사항, 봉사활동 등 자유롭게 기술) [500byte 이상, 1000byte 이내]
2. 창의적인 아이디어를 통해 문제를 해결하거나 개인 또는 조직의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.[500byte 이상, 1000byte 이내]
3. Convergence 또는 Consilience 시대를 대비하고 선도하기 위해 노력한 사항을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.[500byte 이상, 1000byte 이내]
4. OOO 직원으로서, 5년 및 10년 후의 목표와 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 자신의 장점과 경험을 기반으로 기술하여 주십시오.[500byte 이상, 1000byte 이내]

III. 공기업 사무직(인턴) 합격 자소서 - 3

1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 경력 및 주요활동
4. 지원 동기
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등

IV. 중소기업 사무직 합격 자소서 - 4

1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부

V. 사무직(경영지원) 합격 자소서 - 5

1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/사회봉사활동 등)
2. 자신의 성격에 대하여(강점/약점)
3. 학교생활에 대하여(동아리/학회/Leader 경험 등)
4. 지원동기 및 장래계획(10년 후 나의 모습)

VI. 사무직(사무보조) 합격 자소서 - 6

1. 생활신조
2. 자신만의 강점
3. 지원 동기 및 입사 후 포부

VII. 사무전문직 합격 자소서 - 7

1. 지원동기 및 OOO가 본인을 채용해야 하는 이유를 적어 주십시오.
2. 자신의 성장과정을 적어 주십시오.
3. 자신의 성격상 장단점을 적어주십시오.

VIII. 대학병원 사무직(행정직) 합격 자소서 - 8

1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 봉사활동, 사회단체 경험
4. 입사 동기 및 포부

IX. 사무직(일반사무-영업) 합격 자소서 - 9

1. 성장과정
2. 생활신조 및 본인의 장단점
3. 내 인생에 가장 큰 영향을 미친 사건
4. 지금까지 인생의 실패 or 성공담
5. 내가 존경하는 인물
6. 지원동기

X. 사무직(사무영업) 합격 자소서 - 10

1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 기타

본문내용

동기 및 포부
IX. 사무직(일반사무-영업) 합격 자소서 - 9
1. 성장과정
2. 생활신조 및 본인의 장단점
3. 내 인생에 가장 큰 영향을 미친 사건
4. 지금까지 인생의 실패 or 성공담
5. 내가 존경하는 인물
6. 지원동기
X. 사무직(사무영업) 합격 자소서 - 10
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 기타
I. 사무직 합격 자소서
1. [My Story] 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (100~500자)
저의 부모님은 제가 어려서부터 교육에 있어서 방관 아닌 방관을 선택하셨습니다. 항상 자유롭게 하고 싶은 것들을 하라고 말씀하셨고, 공부가 인생의 전부는 아니지만 학생의 신분으로서 해야 할 일은 하고, 하고 싶은 것을 찾으라고 하셨습니다. 그래서 조금은 이른 나이에 하고자 하는 것들을 만나 왔고, 넓은 호기심은 저에게 있어서 매일이 즐거움으로 보낼 수 있는 계기를 마련해 주었습니다. 이런 부모님이 저에게 강조하며 가르치신 부분이 인간으로서 마땅히 가져야 할 도덕적인 의무에 대해서는 조금 엄격하게 가르치셨습니다. 저는 지금에 이르기까지 한 사람으로서 가져야 할 도덕적인 부분에 있어서 늘 최선이 되어 왔고, 항상 이타심을 갖고 모든 것에 임해 왔습니다. 이런 과정은 저에게 사회생활을 위한 가장 필요한 역량을 배우게 했고, 지금에 이르기까지 항상 주변 동료들에게 인정 받아온 존재로서 조직에 있어서 높은 가치를 가진 팀원이 되어 왔습니다. 다른 사람들이 보기에 부모님들의 교육 방식이 조금은 남다르고 특이했을 수 있습니다. 하지만 저에게 있어서 더욱 많은 것들을 보게 했고, 더 높은 필요성을 갖고 있는 존재로서의 성장을 이루게 했습니다. 사회성을 기르고 협동심을 배웠으며, 학교에서는 배울 수 없는 더욱 넓은 부분을 보고, 익혀 왔습니다. 다양한 경험들에 도전하며 조금은 주어진 어려움에 당당하고 어려움에 강한 존재로서 그 상황을 대처할 수 있는 존재가 되어 왔고, 많은 팀원들과 함께 할 수 있는 사회생활에서 충분히 그 가치를 입증할 수 있을 것이라 확신합니다. 부모님들의 교육 방식에 있어서 결코 단 한 번도 불만을 토로하지 않았고 이는 제가 만들어 낸 또 다른 성공의 계기가 되어 왔습니다. 앞으로도 도전과 경험에 임하며 더욱 소속된 조직의 미래에 가치를 가지고 있으며, 높은 발전의 길만을 걸을 수 있는 존재가 될 것이라 확신합니다.
2. [My Competency] 해당 직무에 지원하는 동기를 본인의 경험과 연계하여 기술해 주시기 바랍니다. (100~1000자)
저는 지금에 이르기까지 사무라는 직무 수행을 통해서 직접적인 직무 수행을 위한 지식과 역량의 발전에 심혈을 기울여 왔습니다. 지금에 이르기까지 사무라는 직무 수행을 위해서 어떤 성장의 계기를 마련하거나 발전의 발판을 마련해 온 것은 아닙니다. 하지만 사회생활을 수행하는 데에 있어서 가장 기본적인 역량들을 성장시키다보니 제가 가지고 있는 역량의 발전과 성장을 이루게 되었고, 이는 어느 기업에서든지 사무라는 직무 수행을 위한 최선의 발전과 발판을 마련한 계기가 되어왔습니다. 이제까지 사무라는 직무 수행은 두 번 밖에 없지만 이 두 번이라는 경험은 저에게 있어서 직무 수행을 위한 지식을 배우게 했고, 제가 임하고 있는 직무가 기업에 있어서 얼마나 중요한 것인지를 잘 알게 되었습니다. 한 기업을 사람으로 비유한다면 이 사람을 정확한 자세로 있을 수 있게끔 역할을 수행하는 척추와 같은 직무라 생각합니다. 한 사람이 올바른 성장ㆍ발전하기 위해서는 자세가 중요합니다. 그렇기에 척추라는 것은 사람들에게 가장 높은 중요성을 지니고 있는 신체 부분이라 생각합니다. 기업 또한 같은 것이라 생각합니다. 기업의 발전과 성장을 위해서는 올바른 방향으로, 기업이 가지고 있는 튼튼한 척추 역할을 수행하는 직무가 있어야 할 것이며 이 역할을 수행하는 것이 바로 사무라는 직무입니다. 그리 높은 중요성을 가지고 있다고 생각하지 못하는 경우들이 많이 있습니다. 하지만 직접적인 업무 수행을 통해서 기업의 내실을 다질 수 있고, 기업이 가고자 하는 방향을 정확하게 제시해 줄 수 있는 직무라는 것을 알게 되었습니다. 이제는 OOO의 사무직에서 주어진 과제를 수행하며 OOO가 이루고자 하는, 가고자 하는 비전과 꿈을 위해서 최선의 노력과 그 중요성을 발현할 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다.
3. [My Career Goal]10년 후 OOO 소속 구성원으로서 본인의 성장 비전을 제시하고 이를 실현하기 위한 구체적 방안을 기술해 주시기 바랍니다. (100자 ~ 500자)
10년이라는 시간은 그리 긴 시간이 결코 아닙니다. 학업에 있어서 고등학생, 대학생을 합치면 10년에 가까운 시간이 흘러가듯이 어느 직무를 수행하는데 있어서, 어느 조직원의 일원으로서 조직의 발전에 힘이 될 수 있는 일원이 된다는 것에 있어서 10년이라는 시간을 결코 긴 시간이 아닙니다. 가령 자신이 속한 조직에서 주어진 과제를 수행하기 위해 필요한 자격증을 하나 딴다고 해도 1-2년이라는 시간을 허비할 수도 있습니다. 저는 항상 체계적인 세부 계획을 통해서 지금에 이르기까지 어떤 조직에서든지 그 필요성을 발현시켜 왔고, 짧은 시간이지만 그 성장을 위해서 최선을 다 해 왔습니다. 조금은 저에게 가혹한 환경을 이어가는 것일 수 있습니다. 하지만 자기를 위한 것이 아니라 팀을 위해서라면 더욱 가혹한 환경에서 더욱 높은 발전만을 위해서 노력해야 합니다. 10년이라는 시간을 세 단계로 나눠 신입의 위치에서 주어진 과제 수행을 위한 성장을 위해 노력하고 다음 단계로는 선배로서 후배들에게 배울 점이 많은 존재가 되기 위해 노력할 것입니다. 마지막 단계는 차후에 있을 또 다른 성장의 단계를 위한 기반을 마련하고, 또 다른 신입이라는 위치로서의 마음가짐을 통해 새로움 10년 계획을 세워 단계별 또 한 번의 노력에 임할 것이라 자신합니다. 짧은 시간이니만큼 주어진 과제나 환경에 능동적으로 대처하며 조직이 가질 수 있는 최선의 존재가 되어 OOO의 사무직을 수행하는 일원으로서 기업의 미래는 물론 튼튼한 내실을 다지기 위한 필수 조건으로서의

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사무직,   자기소개서,   자소서,   사무직 자기소개서