목차
1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, SNNC가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요.
4.본인이 생각하는 자신의 강점은 무엇이며, SNNC에 어떻게 기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
5.[경력직 지원자에 한해 작성] 본인의 경력사항(직무경험)에 대해 자유롭게 기술하세요.
[ 포스코그룹SNNC 비전 ]
[ 포스코그룹SNNC 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술하세요.
4.본인이 생각하는 자신의 강점은 무엇이며, SNNC에 어떻게 기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
5.[경력직 지원자에 한해 작성] 본인의 경력사항(직무경험)에 대해 자유롭게 기술하세요.
[ 포스코그룹SNNC 비전 ]
[ 포스코그룹SNNC 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
본문내용
지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무기간에 일을 안하고 자주 어울리고 게임을 하는 안좋은 행동들이 보였습니다. 동기들은 개발보다는 게임에 더욱 많은 집중을 하였고 게임을 하지않는 저만 그 문제점을 깨달을 수 있었습니다. 그래서 서로간에 큰소리가 나기 시작했고 결국에는 서로간에 갈등이 일어나게 되었습니다. 초반 몇일은 매일매일 불편한 분위기에서 화해를 안했고 일을 할 때도 협력이 안되니까 굉장히 불안한 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 그러던 중의 제가 문제점을 극복할 제안을 하나 하였습니다. 게임은 정확하게 시간을 정하여 그 시간안에서만 게임을 하자는 제안이였습니다. 처음에는 동기들도 반발이 있었고 더 자유로운 생활을 원했지만 서로간의 조율을 통해서 무조건적인 적용이 아닌 상황에 따른 능동적인 활용을 하도록 결정하였습니다. 지금지 낭비되던 개발시간을 줄일 수 있었고 우리의 프로젝트 진행 속도가 빨라지는 효과를 거둘 수 있었습니다.
4.본인이 생각하는 자신의 강점은 무엇이며, SNNC에 어떻게 기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
저는 다양한 사람들의 행동을 이해하고 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌습니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들이지 않고 적절한 대응방안을 제시해주고 냉정한 판단을 내려준다는 것이 저의 강점 입니다. 그런 흐름을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 다양한 환경에서 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나를 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 그렇기
4.본인이 생각하는 자신의 강점은 무엇이며, SNNC에 어떻게 기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
저는 다양한 사람들의 행동을 이해하고 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌습니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들이지 않고 적절한 대응방안을 제시해주고 냉정한 판단을 내려준다는 것이 저의 강점 입니다. 그런 흐름을 토대로 나만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 다양한 환경에서 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나를 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 그렇기
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