목차
1. 1분 자기소개 모범답안
2. 1분 자기소개 피드백(사례4개)
3. 면접 예상질문과 답변 예시
2. 1분 자기소개 피드백(사례4개)
3. 면접 예상질문과 답변 예시
본문내용
무에 지원한 000입니다.
(직무를 정확하게 밝혔다. 잘함)
저는 직무수행을 위한 2가지 역량을 가지고 있습니다.
(내가 이걸 잘 할 수 밖에 없어요.라고 브리핑하듯이 잘 운을 띄웠다)
첫 번째는 보상업무에 특화된 서비스 마인드입니다.
(보상업무를 하는데 중요한 역량이 맞습니다. 아주좋다)
이를 갖추기 위해 타사 대인보상 인턴으로 8주간 근무했고 인턴기간 중 4건의 종결한 경험이 있습니다.
(보상을 종결한 것 자체가 성과가 될 수 있을까? 조금더 구체적으로, 누가봐도 애는 보상업무를 잘 하겠네? 당연히 종결되었겠죠. 내 서비스 역량을 통해서 어떤 만족감을 느꼈는지 어떤 피드백을 했는지 무엇이 나의 서비스 차별화 포인트였는지 조금더 구체적으로)
두 번째는 고도의 스트레스 내구성입니다.
(사람한테 내구성이란말을 잘 안쓴다. 좀더 쉽게 표현)
대학시절 저는 이벤트 사회자로써 5년간 약 1500건의 이벤트를 진행하며 수많은 스트레스를 경험했습니다.
(명확하고 구체적인 숫자를 제시하였다. 거기서 뭐가 스트레스 요소였는지. 스트레스 상황이 뭐였는데 이렇게 해결했습니다를 말해라)
하지만 이에 좌절하지 않고 오히려 스트레스를 유연하게 대처하는 방법을 터득했습니다.
(논리구조가 깨진다. 고도의 내구성인데... 이 후에 방법을 터득했는데 짧게라도 뭔지 단어라도 말해줬다면)
이 두가지 역량을 바탕으로 00손해보험에서 장기 근속하여 대고객 서비스에서 탁원한 성과를 내는 보상전문가가 되겠습니다. 감사합니다.
(마무리 깔끔)
*프레임은 잘 맞췄다. 성공경험이라고 하기엔 조금 아쉽지만, 나의 스트레스 내성을 이야기하면서 그 안에서 내 스트레스를 관리하는 방법을 터득했다.
**아마도 저렇게 자기소개를 했다면 면접관이 물어볼게 많을 것이다. 왜? 궁금하니까.
그럼 내가 미리 생각했던 답변을 하면 끝이다.
(왜 1500번이나 했나요? 거기에 재능이 있나요? 근데 왜 보험회사에 지원했나요? 어떤 스트레스를 받았고 어떻게 극복하셨나요? 4건이 종결되었는데 어려운점은? 당신은 어떤 서비스를 했나요? 가장 어려웠던 고객은 누구인가요? 왜 손해보험사에 지원했나요? 등등)
[지원직무를 수행하기에 남들보다 더 나은 점이 있다면?] (강점)
저는 당연히 채용전문성이라고 생각합니다. 12년 정도 인사를 하면서 대부분 기업들이 12년 인사경력이면 한 부서의 팀장도 맡기가 어려운데 저는 사업부 책임자와 그룹 전체를 총괄하는 역할도 짧은 시간이지만 맡게
(직무를 정확하게 밝혔다. 잘함)
저는 직무수행을 위한 2가지 역량을 가지고 있습니다.
(내가 이걸 잘 할 수 밖에 없어요.라고 브리핑하듯이 잘 운을 띄웠다)
첫 번째는 보상업무에 특화된 서비스 마인드입니다.
(보상업무를 하는데 중요한 역량이 맞습니다. 아주좋다)
이를 갖추기 위해 타사 대인보상 인턴으로 8주간 근무했고 인턴기간 중 4건의 종결한 경험이 있습니다.
(보상을 종결한 것 자체가 성과가 될 수 있을까? 조금더 구체적으로, 누가봐도 애는 보상업무를 잘 하겠네? 당연히 종결되었겠죠. 내 서비스 역량을 통해서 어떤 만족감을 느꼈는지 어떤 피드백을 했는지 무엇이 나의 서비스 차별화 포인트였는지 조금더 구체적으로)
두 번째는 고도의 스트레스 내구성입니다.
(사람한테 내구성이란말을 잘 안쓴다. 좀더 쉽게 표현)
대학시절 저는 이벤트 사회자로써 5년간 약 1500건의 이벤트를 진행하며 수많은 스트레스를 경험했습니다.
(명확하고 구체적인 숫자를 제시하였다. 거기서 뭐가 스트레스 요소였는지. 스트레스 상황이 뭐였는데 이렇게 해결했습니다를 말해라)
하지만 이에 좌절하지 않고 오히려 스트레스를 유연하게 대처하는 방법을 터득했습니다.
(논리구조가 깨진다. 고도의 내구성인데... 이 후에 방법을 터득했는데 짧게라도 뭔지 단어라도 말해줬다면)
이 두가지 역량을 바탕으로 00손해보험에서 장기 근속하여 대고객 서비스에서 탁원한 성과를 내는 보상전문가가 되겠습니다. 감사합니다.
(마무리 깔끔)
*프레임은 잘 맞췄다. 성공경험이라고 하기엔 조금 아쉽지만, 나의 스트레스 내성을 이야기하면서 그 안에서 내 스트레스를 관리하는 방법을 터득했다.
**아마도 저렇게 자기소개를 했다면 면접관이 물어볼게 많을 것이다. 왜? 궁금하니까.
그럼 내가 미리 생각했던 답변을 하면 끝이다.
(왜 1500번이나 했나요? 거기에 재능이 있나요? 근데 왜 보험회사에 지원했나요? 어떤 스트레스를 받았고 어떻게 극복하셨나요? 4건이 종결되었는데 어려운점은? 당신은 어떤 서비스를 했나요? 가장 어려웠던 고객은 누구인가요? 왜 손해보험사에 지원했나요? 등등)
[지원직무를 수행하기에 남들보다 더 나은 점이 있다면?] (강점)
저는 당연히 채용전문성이라고 생각합니다. 12년 정도 인사를 하면서 대부분 기업들이 12년 인사경력이면 한 부서의 팀장도 맡기가 어려운데 저는 사업부 책임자와 그룹 전체를 총괄하는 역할도 짧은 시간이지만 맡게
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