목차
★ 2022 한국산업인력공단 자기소개서
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.
2. 본인의 성격 및 장단점을 기술하고, 우리 공단 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술하여 주십시오.
3. ‘최근 3년 이내에 본인이 소속했던 조직에서 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 사례를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 속했던 조직에서 원칙이나 규율을 준수함으로써 타인의 신뢰를 얻었던 경험을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
★ 최신 한국산업인력공단 자기소개서
1.입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간, 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오.
3.상호 간 의사를 전달하는 수단에는 여러 가지가 있습니다. 본인이 가장 선호하는 소통수단을 1가지 들고, 사유를 설명하십시오.
4.공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술해 주십시오.
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.
2. 본인의 성격 및 장단점을 기술하고, 우리 공단 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술하여 주십시오.
3. ‘최근 3년 이내에 본인이 소속했던 조직에서 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 사례를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 속했던 조직에서 원칙이나 규율을 준수함으로써 타인의 신뢰를 얻었던 경험을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
★ 최신 한국산업인력공단 자기소개서
1.입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간, 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오.
3.상호 간 의사를 전달하는 수단에는 여러 가지가 있습니다. 본인이 가장 선호하는 소통수단을 1가지 들고, 사유를 설명하십시오.
4.공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술해 주십시오.
본문내용
그리고 전화는 다른 소통 수단보다 빠른 시간 안에 의사 전달할 수 있는 장점을 가지고 있습니다. 전화는 SNS, 이메일처럼 의사를 전달했을 때 상대방이 읽고 답신을 기다려야 하는 번거로움이 없습니다. 그래서인지 저는 전화를 상호간 의사를 전달하는 접점의 시초로 생각합니다. 마지막으로 전화는 어떤 의사전달 수단 보다 필요한 정보를 요청하는데 수월합니다. 다른 정보전달 수단들이 불완전한 정보로 완벽하게 이해하지 못하는 언어들을 사용할 수 있는데 전화는 정보에 대한 질문을 다시 할 수 있는 등 효율적인 정보 전달수단이 될 수 있습니다. 이러한 이유들이 제가 전화를 가장 선호하는 소통 수단으로 여기게 합니다.
4.공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술해 주십시오.
공공기관 직원에게 강조되어야 하는 직업윤리는 기관 고객만족을 위한 완벽한 행정편의 제공하면서 고객에게 최고의 감동과 만족을 줄 수 있는 직업정신이라고 생각합니다. 특히 한국산업인력공단의 고객존중 비전을 생각해 보았을 때 고객에 한 발 더 다가갈 수 있는 인적자원 서비스를 제공하는 것이 필요할 것입니다. 저는 이러한 서비스를 몸이 불편하신 아버지의 구두를 구매하기 위해 방문한 구두매장에서 판매직원이 보여주었던 인간적인 서비스를 통해 느낄 수가 있었습니다. 처음 방문했던 매장의 판매직원은 매장 직원으로서의 표준화된 서비스에서 벗어나 아버지의 입장을 헤아릴 줄 아는 매너를 보였습니다. 이러한 최상의 고객감동서비스를 경험한 후 제가 생각하는 직업윤리는 고객에게 감동서비스를 전달해 줄 수 있는 사회인으로 변하고 있었습니다.
4.공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술해 주십시오.
공공기관 직원에게 강조되어야 하는 직업윤리는 기관 고객만족을 위한 완벽한 행정편의 제공하면서 고객에게 최고의 감동과 만족을 줄 수 있는 직업정신이라고 생각합니다. 특히 한국산업인력공단의 고객존중 비전을 생각해 보았을 때 고객에 한 발 더 다가갈 수 있는 인적자원 서비스를 제공하는 것이 필요할 것입니다. 저는 이러한 서비스를 몸이 불편하신 아버지의 구두를 구매하기 위해 방문한 구두매장에서 판매직원이 보여주었던 인간적인 서비스를 통해 느낄 수가 있었습니다. 처음 방문했던 매장의 판매직원은 매장 직원으로서의 표준화된 서비스에서 벗어나 아버지의 입장을 헤아릴 줄 아는 매너를 보였습니다. 이러한 최상의 고객감동서비스를 경험한 후 제가 생각하는 직업윤리는 고객에게 감동서비스를 전달해 줄 수 있는 사회인으로 변하고 있었습니다.
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