목차
1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 7000 Bytes 이내
2. 개인이 아니라, 단체 속의 일원으로서 주인의식을 가지고 거둔 성과와 성과달성에 가장 큰 장애는 무엇이었고, 어떻게 극복했는지 작성해 주세요(학회, 동아리, 공모전 등 단체의 이름과 소속 기간, 조직개요, 구체적 성과, 투입한 노력, 장애의 내용 등) 2000 Bytes 이내
3. 어려운 상황에 처하여 자신의 가치관이나 신념을 지키지 못했던 사례에 관해 구체적으로 기술해 주세요 2000 Bytes 이내
4. 지금까지 어려운 문제에 대하여 자신이 제안했던 가장 창의적인 해결책에 관해 기술해 주세요 2000 Bytes 이내
5. 현재 은행권의 시장 상황을 설명해 주시고, 그러한 환경에서 신한은행이 추진해야 할 가장 중요한 전략을 본인이 입사 후 희망하는 분야 관점에서 기술해 주세요 2000 Bytes 이내
2. 개인이 아니라, 단체 속의 일원으로서 주인의식을 가지고 거둔 성과와 성과달성에 가장 큰 장애는 무엇이었고, 어떻게 극복했는지 작성해 주세요(학회, 동아리, 공모전 등 단체의 이름과 소속 기간, 조직개요, 구체적 성과, 투입한 노력, 장애의 내용 등) 2000 Bytes 이내
3. 어려운 상황에 처하여 자신의 가치관이나 신념을 지키지 못했던 사례에 관해 구체적으로 기술해 주세요 2000 Bytes 이내
4. 지금까지 어려운 문제에 대하여 자신이 제안했던 가장 창의적인 해결책에 관해 기술해 주세요 2000 Bytes 이내
5. 현재 은행권의 시장 상황을 설명해 주시고, 그러한 환경에서 신한은행이 추진해야 할 가장 중요한 전략을 본인이 입사 후 희망하는 분야 관점에서 기술해 주세요 2000 Bytes 이내
본문내용
• 1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요. 7000 Bytes 이내
큰아버지 공장에서 일을 도와드릴 당시, 신한은행 직원 두 분이 공장을 방문하신 적이 있습니다. ‘사장님 안녕하십니까, 추운데 고생이 많으시죠?’ 신한은행 직원분들은 누구보다도 밝게 웃으시며 공장에서 일하고 계신 직원 한분 한분께 따뜻한 원두커피를 따라주셨습니다. 큰아버지와 은행 직원들은 공장을 함께 둘러보며 사업에 관한 이야기를 나누셨습니다. 얼마 뒤 은행직원들이 나가신 뒤 큰아버지의 손에는 작은 선물과 함께 연하장 한 장이 있었습니다.
연하장을 펼쳐보신 큰아버지는 한참 동안 말을 잇지 못하셨습니다. 그 연하장은 지점장님이 직접 쓰신 자필의 연하장이었고, 큰아버지 공장이 배경인 종이에 직원 한분 한분의 성함과 함께 응원의 메시지가 담겨 있었습니다. 큰아버지는 ‘이래서 신한은행을 이용한다’고 매우 흡족해하시며 연하장을 확대 복사하여 사무실 게시판에 걸어두셨습니다. 고객 눈높이를 넘어서 마음과 마음으로 고객감동을 실천하는 신한은행 직원들의 모습이야말로 고객들을 신한은행에 한 발짝 다가서게 만드는 요인이라고 생각했고, 저 또한 그때의 감동을 고객께 되돌려 드리기 위해 신한은행에 지원하게 되었습니다.
신한은행의 종합업적평가대회 동영상을 보고, 10년 후 시상대에서 파이팅을 외치는 제 모습을 상상해 보았습니다. 국내 최고의 영업성과를 낸 행원이 된 제 모습은 상상만으로 가슴이 벅찼습니다. 저는 그 꿈을 현실로 이루기 위해 다음과 같은 비전을 갖고 업무에 임하겠습니다. 첫째, 기본에 충실한 은행원이 되겠습니다. 고객을 직접 맞이하기에 앞서 지점 환경정리부터 간단한 창구업무까지 기본업무에 충실하며 차근차근 배워나가겠습니다. 둘째, 선배 행원들로부터 끊임없이 배우겠습니다. 그래서 신한은행의 5대 핵심가치를 어떻게 업무 속에 스며들게 해야 하는지 선배들의 작은 행동 하나도 놓치지 않고 관찰하면서 익히겠습니다.
셋째, 만능 엔터테이너가 되겠습니다. 신한은행은 타행과는 다르게 대출, 외환, 카드 등 업무의 구분을 따로 두지 않는 원스탑 체제를 갖추고 있습니다. 이를 위해 한 가지 업무의 전문가가 되기보다 모든 업무에 능통한 인재가 되어 주변 선후배들의 업무까지 도와줄 수 있는 만능 은행원이 되겠습니다. 넷째, 적극적인 영업을 하겠습니다. 문자메시지 및 반상회를 통한 개인고객관리, 사업장 방문을 통한 기업고객 관리 등 적극적인 영업방식으로 장차 사랑받는 일등 행원이 되겠습니다.
큰아버지 공장에서 일을 도와드릴 당시, 신한은행 직원 두 분이 공장을 방문하신 적이 있습니다. ‘사장님 안녕하십니까, 추운데 고생이 많으시죠?’ 신한은행 직원분들은 누구보다도 밝게 웃으시며 공장에서 일하고 계신 직원 한분 한분께 따뜻한 원두커피를 따라주셨습니다. 큰아버지와 은행 직원들은 공장을 함께 둘러보며 사업에 관한 이야기를 나누셨습니다. 얼마 뒤 은행직원들이 나가신 뒤 큰아버지의 손에는 작은 선물과 함께 연하장 한 장이 있었습니다.
연하장을 펼쳐보신 큰아버지는 한참 동안 말을 잇지 못하셨습니다. 그 연하장은 지점장님이 직접 쓰신 자필의 연하장이었고, 큰아버지 공장이 배경인 종이에 직원 한분 한분의 성함과 함께 응원의 메시지가 담겨 있었습니다. 큰아버지는 ‘이래서 신한은행을 이용한다’고 매우 흡족해하시며 연하장을 확대 복사하여 사무실 게시판에 걸어두셨습니다. 고객 눈높이를 넘어서 마음과 마음으로 고객감동을 실천하는 신한은행 직원들의 모습이야말로 고객들을 신한은행에 한 발짝 다가서게 만드는 요인이라고 생각했고, 저 또한 그때의 감동을 고객께 되돌려 드리기 위해 신한은행에 지원하게 되었습니다.
신한은행의 종합업적평가대회 동영상을 보고, 10년 후 시상대에서 파이팅을 외치는 제 모습을 상상해 보았습니다. 국내 최고의 영업성과를 낸 행원이 된 제 모습은 상상만으로 가슴이 벅찼습니다. 저는 그 꿈을 현실로 이루기 위해 다음과 같은 비전을 갖고 업무에 임하겠습니다. 첫째, 기본에 충실한 은행원이 되겠습니다. 고객을 직접 맞이하기에 앞서 지점 환경정리부터 간단한 창구업무까지 기본업무에 충실하며 차근차근 배워나가겠습니다. 둘째, 선배 행원들로부터 끊임없이 배우겠습니다. 그래서 신한은행의 5대 핵심가치를 어떻게 업무 속에 스며들게 해야 하는지 선배들의 작은 행동 하나도 놓치지 않고 관찰하면서 익히겠습니다.
셋째, 만능 엔터테이너가 되겠습니다. 신한은행은 타행과는 다르게 대출, 외환, 카드 등 업무의 구분을 따로 두지 않는 원스탑 체제를 갖추고 있습니다. 이를 위해 한 가지 업무의 전문가가 되기보다 모든 업무에 능통한 인재가 되어 주변 선후배들의 업무까지 도와줄 수 있는 만능 은행원이 되겠습니다. 넷째, 적극적인 영업을 하겠습니다. 문자메시지 및 반상회를 통한 개인고객관리, 사업장 방문을 통한 기업고객 관리 등 적극적인 영업방식으로 장차 사랑받는 일등 행원이 되겠습니다.
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