목차
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를
채용해야 하는 이유
2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나
보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과
(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로
기술해 주시기 바랍니다.
채용해야 하는 이유
2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나
보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과
(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로
기술해 주시기 바랍니다.
본문내용
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를
채용해야 하는 이유
(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 ~ 1,000자 이내)
* KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 800 / 1000 자
저는 사회적 책임을 수행하는 인재 즉 ''dedicator''로 거듭나고 싶습니다. KAMKO를 언론에서 접할 때마다 한국의 중요한 이슈들과 상당히연관되어 있었습니다. 어느 정권의 부지, 혹은 어느 장관 후보의 웅동 학원 채권 논란 등 KAMKO가 언론에 오르내리곤 했습니다. 그런 논란들을 보면서 권력자들이 재산관리를 교묘하게 할 때, 그 재산을 압류하고 이를 사회에 환원할 수 있다는 점에서 KAMKO에 매력을 느꼈습니다.
채용해야 하는 이유
(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 ~ 1,000자 이내)
* KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 800 / 1000 자
저는 사회적 책임을 수행하는 인재 즉 ''dedicator''로 거듭나고 싶습니다. KAMKO를 언론에서 접할 때마다 한국의 중요한 이슈들과 상당히연관되어 있었습니다. 어느 정권의 부지, 혹은 어느 장관 후보의 웅동 학원 채권 논란 등 KAMKO가 언론에 오르내리곤 했습니다. 그런 논란들을 보면서 권력자들이 재산관리를 교묘하게 할 때, 그 재산을 압류하고 이를 사회에 환원할 수 있다는 점에서 KAMKO에 매력을 느꼈습니다.
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