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표 달성]
OO 동아리에서 축제 활동을 준비할 때, 활동 선정 단계에서 팀원들 간의 의견충돌이 있었지만, 중간에서 각자의 의견을 조율하여 축제 활동을 성공적으로 이끌었습니다.
OO 동아리의 신입생을 대표로 축제 활동을 진행하게 되었습니다. 팀의 리더를 맡게 되었는데 활동을 선정하기 위해서 팀원들과 의견을 나누는 시간을 가졌습니다. 하지만 각자 취향이 달라서 의견을 좁히는 것이 어려웠고, 자신들의 의견만 내세우는 바람에 분위기마저 험악해졌습니다.
저는 중간에서 팀원들의 의견을 조율해야한다고 생각했습니다. 팀원들을 중재하면서 한명씩 의견을 이야기하고, 서로의 생각을 이해하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 각자의 취향과 니즈를 파악할 수 있었고, 서로를 배려하며 원만한 의사소통을 할 수 있었습니다. 그 결과 모두가 만족하는 활동을 선정할 수 있었고, 정기공연 또한 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
이런 경험을 통해 자신의 의견만 내세우기 보다는 상대방의 의견을 듣고, 상대의 의도를 파악하여 의사소통을 한다면 공동의 목표를 이룰 수 있다는 것을 깨달았습니다.
인턴을 진행하게 되면 효율적인 협업을 통해 공정의 수율을 향상시키고, 회사의 이익 창출에 기여하겠습니다.
OO 동아리에서 축제 활동을 준비할 때, 활동 선정 단계에서 팀원들 간의 의견충돌이 있었지만, 중간에서 각자의 의견을 조율하여 축제 활동을 성공적으로 이끌었습니다.
OO 동아리의 신입생을 대표로 축제 활동을 진행하게 되었습니다. 팀의 리더를 맡게 되었는데 활동을 선정하기 위해서 팀원들과 의견을 나누는 시간을 가졌습니다. 하지만 각자 취향이 달라서 의견을 좁히는 것이 어려웠고, 자신들의 의견만 내세우는 바람에 분위기마저 험악해졌습니다.
저는 중간에서 팀원들의 의견을 조율해야한다고 생각했습니다. 팀원들을 중재하면서 한명씩 의견을 이야기하고, 서로의 생각을 이해하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 각자의 취향과 니즈를 파악할 수 있었고, 서로를 배려하며 원만한 의사소통을 할 수 있었습니다. 그 결과 모두가 만족하는 활동을 선정할 수 있었고, 정기공연 또한 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
이런 경험을 통해 자신의 의견만 내세우기 보다는 상대방의 의견을 듣고, 상대의 의도를 파악하여 의사소통을 한다면 공동의 목표를 이룰 수 있다는 것을 깨달았습니다.
인턴을 진행하게 되면 효율적인 협업을 통해 공정의 수율을 향상시키고, 회사의 이익 창출에 기여하겠습니다.
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