목차
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 600자
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600자
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 600자
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600자
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 600자
본문내용
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 600자
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다. 회사라는 곳은 단순하게 경제적인 소득만을 얻을 수 있으면 되는 것이 아니라
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
생산파트 담당자로 업무를 수행하며 생산성을 높이기 위해 TF 팀원으로 참여하게 되었습니다. 기존에 어떤 문제들이 있는지, 어떻게 개선을 해야할지 찾아가는 과정이 쉽지 않았고 중간에 TF 목적을 달성하는 것이 현실적으로 어렵다라고 판단되어 해체될 상황에 처했습니다. 하지만
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600자
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등이 발생했습니다. 각자 자신이 잘하는 것, 쉬운 것을 맡고자 했고 발표와 같이 남들이 하기 싫어하는 어려운 역할은 피하고자 했습니다. 이에 저는 팀원들이 공모전에
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 600자
사회의 이목이 집중되고 있는 의대생 정원 증원 문제가 가장 중요한 이슈라 생각합니다. 이는 단순히 의료계에 있어서만 적용되는 문제가 아니라 직업에 대한 정신을 다시한번 고려해보게 만드는 이슈라 생각합니다.
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다. 회사라는 곳은 단순하게 경제적인 소득만을 얻을 수 있으면 되는 것이 아니라
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 600자
생산파트 담당자로 업무를 수행하며 생산성을 높이기 위해 TF 팀원으로 참여하게 되었습니다. 기존에 어떤 문제들이 있는지, 어떻게 개선을 해야할지 찾아가는 과정이 쉽지 않았고 중간에 TF 목적을 달성하는 것이 현실적으로 어렵다라고 판단되어 해체될 상황에 처했습니다. 하지만
3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 600자
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등이 발생했습니다. 각자 자신이 잘하는 것, 쉬운 것을 맡고자 했고 발표와 같이 남들이 하기 싫어하는 어려운 역할은 피하고자 했습니다. 이에 저는 팀원들이 공모전에
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 600자
사회의 이목이 집중되고 있는 의대생 정원 증원 문제가 가장 중요한 이슈라 생각합니다. 이는 단순히 의료계에 있어서만 적용되는 문제가 아니라 직업에 대한 정신을 다시한번 고려해보게 만드는 이슈라 생각합니다.
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