목차
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
본문내용
코리아세븐
★BEST PICK★
최 종 합 격 보 장 !!
최신면접기출 및 꿀팁
Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
< 목 차 >
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안
4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안
안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다.
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▣면접경험&꿀팁
1차면접 - 인턴실습(2달) - PT면접 2차면접
(1차 면접) 자소서에 기술된 경험(영업/영업관리)에 대해 세세하게 질문합니다.
(1차 면접) 해당 직무에 있어 강점이라 생각되는 본인 성격상 장점을 물어봤습니다.
- 경쟁업체와의 차이점은 무엇인가
- 세븐일레븐의 강점은 무엇인가
- 들어오면 어떤 사원이 되겠는가
(2차 면접) 인턴경험 중 가장 힘들었던 점 / 기억에 남는 점
팀장(과장급)이 진행, 면접관2 면접자1, 자소서 기술된 영업관련 경험을 파고드는 형식으로 질문합니다.
해당 경험이 진짜인지 가짜인지 판별하고, 해당 경험을 통해 코리아세븐에서 일할 때 도움이 될만한 경험을 한건지, 답변 과정을 통해 능숙하게 커뮤니케이션 할 수 있는지 파악합니다.
PT면접은 코리아세븐에서 운영할 수 있는 상품or서비스를 개발해서 해당 주제를 발표했습니다.
최종면접은 임원급이 진행, 면접관 2 면접자 4~5, 인턴생활을 통해 배운점, 기억에 남는점, 앞으로의 포부 등 일반적인 면접 내용, 당시 면접 인원이 많다보니 깊이 파고드는 질문은 하지않았습니다.
편안한 분위기의 온라인 면접이었습니다. 별 다른 압박도 없었습니다.
면접 분위기는 정말 좋습니다. 면접관님들이 아이스브레이킹 질문도 해주셨습니다.
다만 이 사람이 얼마나 외향적인가, 주어진 일을 달성해낼 수 있는가? 하는 궁금함을 갖고 계신듯한 인상이었습니다.
인턴직하면서 과제를 수행하는데 이 부분에 대해서는 데이터를 외우고 가시는게 좋을 것 같습니다.
자세히 여쭤보시지는 않지만 간혹 물어보시는 경우도 있다고 들었습니다.
♣면접유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
1분 자기소개 해주세요.
2
평소에 체력은 어떻게 관리하는지?
3
사람들과 의사소통을 잘하는지?
4
난제의 근본 원인을 해결한 경험은?
5
인생에서 제일 잘 한 것은 무엇인가요?
6
친해지기 어려운 사람과 친해졌던 경험과 친해지기위한 노하우는?
7
창업도 하고 했는데, 왜 취업을 하게
★BEST PICK★
최 종 합 격 보 장 !!
최신면접기출 및 꿀팁
Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
< 목 차 >
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안
4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안
안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다.
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▣면접경험&꿀팁
1차면접 - 인턴실습(2달) - PT면접 2차면접
(1차 면접) 자소서에 기술된 경험(영업/영업관리)에 대해 세세하게 질문합니다.
(1차 면접) 해당 직무에 있어 강점이라 생각되는 본인 성격상 장점을 물어봤습니다.
- 경쟁업체와의 차이점은 무엇인가
- 세븐일레븐의 강점은 무엇인가
- 들어오면 어떤 사원이 되겠는가
(2차 면접) 인턴경험 중 가장 힘들었던 점 / 기억에 남는 점
팀장(과장급)이 진행, 면접관2 면접자1, 자소서 기술된 영업관련 경험을 파고드는 형식으로 질문합니다.
해당 경험이 진짜인지 가짜인지 판별하고, 해당 경험을 통해 코리아세븐에서 일할 때 도움이 될만한 경험을 한건지, 답변 과정을 통해 능숙하게 커뮤니케이션 할 수 있는지 파악합니다.
PT면접은 코리아세븐에서 운영할 수 있는 상품or서비스를 개발해서 해당 주제를 발표했습니다.
최종면접은 임원급이 진행, 면접관 2 면접자 4~5, 인턴생활을 통해 배운점, 기억에 남는점, 앞으로의 포부 등 일반적인 면접 내용, 당시 면접 인원이 많다보니 깊이 파고드는 질문은 하지않았습니다.
편안한 분위기의 온라인 면접이었습니다. 별 다른 압박도 없었습니다.
면접 분위기는 정말 좋습니다. 면접관님들이 아이스브레이킹 질문도 해주셨습니다.
다만 이 사람이 얼마나 외향적인가, 주어진 일을 달성해낼 수 있는가? 하는 궁금함을 갖고 계신듯한 인상이었습니다.
인턴직하면서 과제를 수행하는데 이 부분에 대해서는 데이터를 외우고 가시는게 좋을 것 같습니다.
자세히 여쭤보시지는 않지만 간혹 물어보시는 경우도 있다고 들었습니다.
♣면접유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
1분 자기소개 해주세요.
2
평소에 체력은 어떻게 관리하는지?
3
사람들과 의사소통을 잘하는지?
4
난제의 근본 원인을 해결한 경험은?
5
인생에서 제일 잘 한 것은 무엇인가요?
6
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7
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