목차
1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 보다 나은 성과를 달성한 경험을 기술하시오.
2. 삼천리와 관련된 최근 이슈를 한줄로 제시하고, 이와 관련하여 자신의 의견을 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
3. 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떠한 활동 또는 노력을 하고 있는지 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
2. 삼천리와 관련된 최근 이슈를 한줄로 제시하고, 이와 관련하여 자신의 의견을 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
3. 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떠한 활동 또는 노력을 하고 있는지 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
본문내용
전체적인 사업 프로세스를 경험하였습니다.
둘째, 데이터 분석력입니다. 통계, MIS 과목을 수강하고, 빅데이터 전문가 양성 과정을 수료하며 데이터 분석력을 갖추었습니다. 또한, 실제 빅데이터 활용 공모전에 출전하여 시간대와 계절, 그리고 고속도로 2차 사고의 상관 관계를 분석해 입상했습니다. 데이터 분석력을 통해 사업 개발 업무에 있어서 시장 조사, 사업성 판단 등을 통해 기여하겠습니다.
4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
단기적으로는, 자료 수집과 분석 전문가가 되겠습니다. 사업 개발 담당 신입 사원으로 당장에 기획 업무에 먼저 욕심내기보다는 사업 개발 부서에 녹아들고 싶습니다. 선배분들께 배우는 태도로 임하면서 데이터 분석력을 활용하여 백업 자료를 수집하고 분석하며, 자연스레 사업 개발 업무를 숙달할 것입니다. 그 후, 현업에서 사업 기획 프로세스와 시스템을 경험하며 사업 기획자로서의 제 커리어 목표를 구체화하고 싶습니다.
장기적으로는, 삼천리의 전체 사업을 조율하는 경영자가 되겠습니다. 여러 사업부와의 협업을 통해 키운 통찰력을 바탕으로 중장기 사업 전략을 수립하고 싶습니다. ‘친환경 에너지’, ‘친환경 녹생성장 사업’, ‘생활문화사업’의 세 가지 장기 전략을 탄탄한 세부 계획으로 뒷받침할 것입니다. 또한, 위로는 삼천리의 다양한 사업장의 주요 현안들을 점검해 최고 경영층의 사업운영을 보완하고, 아래로는 실무진에게 경영층의 사업 방향을 전달하고 지시사항의 이행 정도를 관리하며 조직 활성화를 이끌 것입니다.
둘째, 데이터 분석력입니다. 통계, MIS 과목을 수강하고, 빅데이터 전문가 양성 과정을 수료하며 데이터 분석력을 갖추었습니다. 또한, 실제 빅데이터 활용 공모전에 출전하여 시간대와 계절, 그리고 고속도로 2차 사고의 상관 관계를 분석해 입상했습니다. 데이터 분석력을 통해 사업 개발 업무에 있어서 시장 조사, 사업성 판단 등을 통해 기여하겠습니다.
4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종 목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함 800자 이내)
단기적으로는, 자료 수집과 분석 전문가가 되겠습니다. 사업 개발 담당 신입 사원으로 당장에 기획 업무에 먼저 욕심내기보다는 사업 개발 부서에 녹아들고 싶습니다. 선배분들께 배우는 태도로 임하면서 데이터 분석력을 활용하여 백업 자료를 수집하고 분석하며, 자연스레 사업 개발 업무를 숙달할 것입니다. 그 후, 현업에서 사업 기획 프로세스와 시스템을 경험하며 사업 기획자로서의 제 커리어 목표를 구체화하고 싶습니다.
장기적으로는, 삼천리의 전체 사업을 조율하는 경영자가 되겠습니다. 여러 사업부와의 협업을 통해 키운 통찰력을 바탕으로 중장기 사업 전략을 수립하고 싶습니다. ‘친환경 에너지’, ‘친환경 녹생성장 사업’, ‘생활문화사업’의 세 가지 장기 전략을 탄탄한 세부 계획으로 뒷받침할 것입니다. 또한, 위로는 삼천리의 다양한 사업장의 주요 현안들을 점검해 최고 경영층의 사업운영을 보완하고, 아래로는 실무진에게 경영층의 사업 방향을 전달하고 지시사항의 이행 정도를 관리하며 조직 활성화를 이끌 것입니다.
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