A+ (주)BGF리테일 신입 영업지원 자소서
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소개글

A+ (주)BGF리테일 신입 영업지원 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.

2. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.

3. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.

4. 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며,이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오.

본문내용

수 있었습니다. 고객은 멤버십에 가입하기 싫었던 것이 아니라, 쇼핑을 방해받기 싫었던 것입니다.
\"내가 고객이라면?\" 이라는 가정의 습관화로, 고객지향적 동선 기획과 매대 구성을 주도 및 실행하겠습니다.
4. 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며,이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오.
[인정하고 존중하며, 함께 성장하는 것]
이해관계 조정은 내줄 것과 취할 것을 확실히 결정하는 일입니다. 다 가지려는 협상은 통하지 않았습니다. 서로의 감정만 상할 뿐 `파이`의 크기는 작아졌습니다.
학회 활동을 함께 했던 친구와의 에피소드를 통해 다 가지려는 태도를 버렸고, 협상의 핵심을 깨우쳤습니다.
학회 동기인 그 친구와 저는 가치관과 취향이 비슷한 덕택에 금세 친해졌습니다. 그러나 프로젝트 회의를 할 때마다 논쟁을 벌이면서 팀워크를 해쳤습니다. 공명심이 앞서 서로 양보하지 않았고, 각자의 역할을 존중하지 않았기 때문입니다.
소모적 논쟁으로 친구도 잃고, 프로젝트도 실패하고 싶지 않았습니다. 저는 그 친구의 능력을 먼저 존중하는 방법을 택했습니다. 친구의 강점은 철저한 분석력이었기에, 저는 자료 조사와 논리 구조화 작업에 대한 전권 행사를 인정하기로 했습니다. 대신 그 친구가 자신 없어 하는 PPT 제작과 발표에 대해서는 제가 책임질 것을 제의했습니다. 이 합의로 서로의 강점을 잘 살린 분업화가 이루어졌고, 이후 함께한 프로젝트는 팀워크를 해치는 일 없이 부드럽게 진행할 수 있었습니다.
경영주를 존중하면서도 본사 방침을 확실히 전달함으로써 상생을 실현하는 SC가 되겠습니다.

키워드

  • 가격2,500
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2025.04.10
  • 저작시기2025.04
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#2456625
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