목차
1.본인의 성장과정 및 가치관에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
2.지원 직무에 대한 역량(또는 전문성) 및 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 점에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원동기 및 10년 후 회사에서의 본인 미래상에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
2.지원 직무에 대한 역량(또는 전문성) 및 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 점에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원동기 및 10년 후 회사에서의 본인 미래상에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
본문내용
첨단 기술 개발과 북미시장 진출을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다.
또한, 경영활동 전반에 있어 인간존중을 최고의 가치로 설정하고, 무재해 사업장을 위해 안전보건관리체계 구축과 안전활동을 강화하고 있습니다. 이러한 경영철학은 사람을 우선시하는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 안전관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.
입사후, 대원정밀공업의 안전관리 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 입사 초기에는 현장 중심의 안전 점검과 리스크 평가를 통해 작업 환경의 위험 요소를 사전에 파악하고 개선하겠습니다. 또한, 작업 절차와 안전 매뉴얼을 재점검하여 현장 근로자들이 안전 수칙을 자발적으로 준수하도록 유도하겠습니다.
5년 내에는 모바일 안전신문고 등 안전문화제도를 기획하여 현장에서 근로자와 관리자 간의 소통을 원활하게 만들고, 참여형 안전문화를 정착시키겠습니다.
10년 후에는 대원정밀공업의 안전관리 부문 리더로서 안전경영 전략을 수립하고, 글로벌 수준의 안전관리 시스템을 확립하겠습니다. 나아가, 해외 지사와 협업해 글로벌 안전관리 표준을 적용하고, 북미와 유럽 시장에서도 인정받는 모범적인 안전관리 사례를 구축하겠습니다.
또한, 경영활동 전반에 있어 인간존중을 최고의 가치로 설정하고, 무재해 사업장을 위해 안전보건관리체계 구축과 안전활동을 강화하고 있습니다. 이러한 경영철학은 사람을 우선시하는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 안전관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.
입사후, 대원정밀공업의 안전관리 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 입사 초기에는 현장 중심의 안전 점검과 리스크 평가를 통해 작업 환경의 위험 요소를 사전에 파악하고 개선하겠습니다. 또한, 작업 절차와 안전 매뉴얼을 재점검하여 현장 근로자들이 안전 수칙을 자발적으로 준수하도록 유도하겠습니다.
5년 내에는 모바일 안전신문고 등 안전문화제도를 기획하여 현장에서 근로자와 관리자 간의 소통을 원활하게 만들고, 참여형 안전문화를 정착시키겠습니다.
10년 후에는 대원정밀공업의 안전관리 부문 리더로서 안전경영 전략을 수립하고, 글로벌 수준의 안전관리 시스템을 확립하겠습니다. 나아가, 해외 지사와 협업해 글로벌 안전관리 표준을 적용하고, 북미와 유럽 시장에서도 인정받는 모범적인 안전관리 사례를 구축하겠습니다.
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