미술관 직무수행계획서

소개글

미술관 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 직무 이해

2. 직무 목표

3. 추진 전략

4. 수행 계획

5. 기대 효과

본문내용

민 큐레이터, 시민평론단 등 시민참여 기반 프로그램 확대
문화예술 자원봉사단과 협력하여 미술관 운영 보조
3) 미술관 교육 강화
어린이, 청소년, 성인 대상 예술워크숍 운영
학교 연계 예술교육 프로그램 기획 및 강사 파견
예술심리치유형 프로그램 운영(발달장애 아동, 고령자 대상)
작품 관리 및 연구 활동 수행
4) 소장품 목록 정비 및 상태 진단
외부 전문가와 협력한 작품 보존처리 진행
작품 연구 자료집 발간 및 내부 세미나 정례화
5) 홍보 및 관람객 확대 전략
SNS, 유튜브 등 디지털 홍보 채널 운영
지역 축제 및 타 문화기관과 연계한 공동홍보 캠페인 추진
미술관 브랜드 굿즈 개발 및 교육자료 패키지 제작
5. 기대 효과
- 시민 문화향유 기회 확대 및 만족도 향상누구나 쉽게 접근할 수 있는 친근한 미술관으로 거듭남으로써, 시민의 예술 향유 기회가 확대되고 문화 만족도가 상승할 것입니다.
- 지역 예술 생태계 활성화지역 예술가와의 지속적인 협력 및 지원을 통해 지역 예술계가 성장하고, 미술관이 창작의 플랫폼으로 기능하게 될 것입니다.
- 미술관의 전문성과 공공성 동시 강화수준 높은 전시와 교육, 투명한 작품 관리와 기록을 통해 기관의 신뢰성과 전문성을 강화할 수 있습니다.
- 다양성 기반의 사회통합 기여장애인, 고령자, 다문화가정 등 다양한 계층을 위한 프로그램을 통해 문화의 다양성과 포용성 실현에 기여할 수 있습니다.
- 디지털 시대에 부합하는 스마트 미술관 실현온라인 전시와 가상 콘텐츠 운영을 통해 시대의 흐름에 맞는 미술관 운영 모델을 제시할 수 있으며, 관람객의 접근성을 높일 수 있습니다.

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