목차
2025 선진 [IT,기술] ERP개발,운영 직무 자기소개서와 면접
본문내용
이터 흐름을 강화하면, 예측 기반 경영이 가능해질 것입니다.
6. ERP를 도입하고도 실패하는 경우가 많은데, 그 원인이 뭐라고 생각하나요?
가장 큰 원인은 사용자 교육 부족과 업무프로세스 미정립입니다. 시스템은 도구일 뿐이며, 실제 사용자가 자신의 업무 흐름을 이해하고 있어야 ERP가 실효성을 가집니다. 따라서 도입 초기부터 사용자의 참여를 유도하고, 교육과 피드백 체계를 마련하는 것이 필수입니다.
7. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 업무는?
기존 ERP 구조와 데이터 흐름을 꼼꼼히 분석하여, 문제 발생 가능성이 높은 구간을 도식화하고, 각 부서와의 커뮤니케이션 채널을 정비하고 싶습니다. 이를 기반으로 사소한 오류도 조기 발견하고, 업무 흐름의 병목을 미리 파악하는 기술 기반 협업자가 되고 싶습니다.
6. ERP를 도입하고도 실패하는 경우가 많은데, 그 원인이 뭐라고 생각하나요?
가장 큰 원인은 사용자 교육 부족과 업무프로세스 미정립입니다. 시스템은 도구일 뿐이며, 실제 사용자가 자신의 업무 흐름을 이해하고 있어야 ERP가 실효성을 가집니다. 따라서 도입 초기부터 사용자의 참여를 유도하고, 교육과 피드백 체계를 마련하는 것이 필수입니다.
7. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 업무는?
기존 ERP 구조와 데이터 흐름을 꼼꼼히 분석하여, 문제 발생 가능성이 높은 구간을 도식화하고, 각 부서와의 커뮤니케이션 채널을 정비하고 싶습니다. 이를 기반으로 사소한 오류도 조기 발견하고, 업무 흐름의 병목을 미리 파악하는 기술 기반 협업자가 되고 싶습니다.
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