목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
하는 시스템을 마련하겠습니다. 이를 통해 각 직원들이 자신의 성장을 가늠할 수 있도록 하고, 그에 따른 보상체계 또한 설계하여 직원들의 동기를 높이겠습니다. 마지막으로, HRD 부서 내외부의 협업을 강화하여 인재 육성의 시너지 효과를 극대화하겠습니다. 다른 부서와의 긴밀한 소통을 통해 비즈니스 목표와 연계된 교육 방향성을 수립하고, 인재 관리와 개발의 통합적 접근을 통해 전체적인 조직의 경쟁력을 강화하겠습니다. 이를 통해 NS홈쇼핑이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 기여하겠습니다. 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경 속에서 인재 육성이 회사의 핵심 경쟁력이 되어야 한다고 믿습니다. 따라서 HRD 분야에서의 전문성을 바탕으로 조직의 지속적인 발전과 직원들의 행복한 경력 개발을 위해 전력을 다할 것입니다.
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