[인사관리]한진 인력(인사) 모집 및 선발

소개글

[인사관리]한진 인력(인사) 모집 및 선발에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인재상

2. 인력 모집 및 선발
(1) 온라인 입사지원
(2) 서류전형
(3) 면접전형
(4) 신체검사
(5) 입사

3. 응시자격

4. 기업에 대한 고찰(기업의 특징)

5. 한진 인사 모집 및 선발 관련 자료

본문내용

력 3년이상인 사람
√ E-Biz에 대한 구체적이고 확실한 비젼을 가진 사람 우대
4. 기업에 대한 고찰(기업의 특징)
물류회사라는 특성상 사무직보다는 물류직, 영업직 직원이 많다. 기업의 특성상 직무분야가 다양하기 때문에 그에 맞는 인재선발 기준도 다양하고 요구하는 기술과 능력도 다양하다. 또한 신입사원보다는 경력직 사원을 선호하는 경향이 강하다.
5. 한진 인사 모집선발 관련 자료
서울=연합뉴스) 신삼호기자= 물류업체인 ㈜한진은 대졸신입사원을 모집한다고 30일 밝혔다.
4년제 대학 졸업(예정)자를 대상으로 하며 모집분야는 택배, SCM(공급망 관리), 사무직 등이고 채용은 서류전형→1차 면접 및 인.적성검사→ 2차면접→ 신체검사 순으로 진행된다.
채용 예정인원은 약 30-40명인 것으로 알려졌다.

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