목차
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
본문내용
2025년 EY한영_[EY한영] 장애인 인턴, 계약직 채용 공고_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
EY한영의 장애인 인턴 및 계약직 채용에 지원하게 된 이유는, 장애인을 위한 환경 속에서 경험을 쌓고 기여할 수 있는 기회를 찾고 있었기 때문입니다. 사업의 환경이 변화하고 있는 지금, 다양한 인재를 수용하는 것이 중요하다고 생각합니다. EY한영이 그 변화를 선도하고 있다는 점에 깊은 인상을 받았습니다. 기업 내에서 장애인 인재를 적극적으로 채용하고 지원하는 정책에 긍정적인 시각을 가지고 있습니다. 이런 인재를 존중하고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 조직에서 제 경험과 스킬을 더할 수 있다면, 서로에게 큰 도움이 될 것이라 믿습니다. 다양한 상황에서의 문제 해결 능력을 갖추고 있으며, 팀워크와 소통의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 이렇게 구축한 역량은 EY한영의 가치와 비전에도 잘 맞아떨어진다고 생각합니다. 팀원들과의 협력 속에서 더 나은 결과를 만들어내는 것을 지향하
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
EY한영의 장애인 인턴 및 계약직 채용에 지원하게 된 이유는, 장애인을 위한 환경 속에서 경험을 쌓고 기여할 수 있는 기회를 찾고 있었기 때문입니다. 사업의 환경이 변화하고 있는 지금, 다양한 인재를 수용하는 것이 중요하다고 생각합니다. EY한영이 그 변화를 선도하고 있다는 점에 깊은 인상을 받았습니다. 기업 내에서 장애인 인재를 적극적으로 채용하고 지원하는 정책에 긍정적인 시각을 가지고 있습니다. 이런 인재를 존중하고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 조직에서 제 경험과 스킬을 더할 수 있다면, 서로에게 큰 도움이 될 것이라 믿습니다. 다양한 상황에서의 문제 해결 능력을 갖추고 있으며, 팀워크와 소통의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 이렇게 구축한 역량은 EY한영의 가치와 비전에도 잘 맞아떨어진다고 생각합니다. 팀원들과의 협력 속에서 더 나은 결과를 만들어내는 것을 지향하
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